Diffamation au travail
Ozan83
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6 janv. 2018 à 21:51
Misha-d'ok - 7 janv. 2018 à 11:45
Misha-d'ok - 7 janv. 2018 à 11:45
A voir également:
- Porter plainte contre un collègue de travail pour diffamation
- Rapport contre un collègue de travail pdf ✓ - Forum salariés
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3 réponses
Chocolat44
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7 janv. 2018 à 08:34
7 janv. 2018 à 08:34
bonjour,
Je ne pense pas que la violence à la sortie du travail, soit une bonne solution. Cela n'apporte rien de bon.
Pourquoi ne pas demander un rendez-vous avec le médecin conseil de la SNCF afin de lui expliquer la situation.
Vous pouvez également faire un courrier au responsable du personnel (les ressources humaines) pour l'informer de la situation et obtenir également un rendez-vous.
Vous informez aussi votre chef de secteur de vos démarches, peut-être qu'il sera plus attentif à votre situation.
Bon courage.
Bien cordialement.
Je ne pense pas que la violence à la sortie du travail, soit une bonne solution. Cela n'apporte rien de bon.
Pourquoi ne pas demander un rendez-vous avec le médecin conseil de la SNCF afin de lui expliquer la situation.
Vous pouvez également faire un courrier au responsable du personnel (les ressources humaines) pour l'informer de la situation et obtenir également un rendez-vous.
Vous informez aussi votre chef de secteur de vos démarches, peut-être qu'il sera plus attentif à votre situation.
Bon courage.
Bien cordialement.
7 janv. 2018 à 09:20
7 janv. 2018 à 09:53
Pour moi, "prendre le collègue par la peau du cou", ce n'est pas un geste doux. C'est la raison pour laquelle j'ai utilisé le mot violence.
Mais il est vrai qu'Ozan83 pourrait avoir cette attitude. Il ne semble pas possible qu'une bonne explication soit envisagée mais serait certainement souhaitable.
Bonne journée à vous.
Bien cordialement.
7 janv. 2018 à 11:38
mais il est vrai qu'on a de plus en plus tendance à aller pleurnicher chez les juges, chez les patrons, chez les DRH... plutot que s'expliquer dehors, d'homme à homme!!
bonne journée à vous..
7 janv. 2018 à 11:45