CDD à CDI quels droits?

Mathieu - 15 déc. 2017 à 14:34
 Mathieu - 15 déc. 2017 à 23:16
Bonjour,

Actuellement en CDD depuis le 17/06/2017 au sein d'une librairie, il va se terminer le 31/12/2017. Mon patron me propose un CDI, dans les mêmes conditions de salaire et de travail, dès le 01/01/2018 que je compte accepter.
Suite à cela le cabinet comptable l'a informé que je n'aurais donc pas droit à la prime de précarité normalement due en fin de CDD. Néanmoins, que se passe-t-il pour les congés payés que j'ai accumulé pendant des 6 mois? Je n'en ai pris aucun et dans l'idéal j'aurais voulu les récupérer sur mon salaire. Le cabinet comptable dit que ce n'est pas forcément possible, qu'il faut voir avec la convention collective.
Quelqu'un pourrait-il m'en dire un peu plus sur ce qu'il en est?

Merci d'avance pour vos réponses!

1 réponse

maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 8 719
15 déc. 2017 à 14:42
bonjour,
du fait de votre passage en CDI, les congés seront reportés sur ce contrat, comme cela vous aurez autant de congés que les autres employes.

Cordialement
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D'accord, merci pour votre réponse!
Cdlt
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