Ruprure conventionnelle
clevallou
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Clevallou -
Clevallou -
Bonjour,
J'ai effectué une rupture conventionnelle au mois de novembre et je souhaiterais avoir des explications sur la suite à donner devant les prudhommes.
En regardant sur des forums les indemnités de rupture conventionnelle doivent êtres équivalentes au montant de la convention collective de l'entreprise pour un licenciement.
Est ce vrai?
De plus, il apparaît que le niveau d'indemnités correspond à 1 mois de salaire par année de travail.
Cela doit il être obligatoirement appliqué?
Je pense que dans mon cas, mon employeur à profité de ma faiblesse dans cette période car de retour de maladie pour anxiété généralisé au travail.
Pouvez vous me donner des conseils car il est impossible d'avoir une personne au prudhomme pour un RDV.
Merci de vos réponses.
J'ai effectué une rupture conventionnelle au mois de novembre et je souhaiterais avoir des explications sur la suite à donner devant les prudhommes.
En regardant sur des forums les indemnités de rupture conventionnelle doivent êtres équivalentes au montant de la convention collective de l'entreprise pour un licenciement.
Est ce vrai?
De plus, il apparaît que le niveau d'indemnités correspond à 1 mois de salaire par année de travail.
Cela doit il être obligatoirement appliqué?
Je pense que dans mon cas, mon employeur à profité de ma faiblesse dans cette période car de retour de maladie pour anxiété généralisé au travail.
Pouvez vous me donner des conseils car il est impossible d'avoir une personne au prudhomme pour un RDV.
Merci de vos réponses.
3 réponses
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bonjour , d'où tenez vous vos infos / il apparaît que le niveau d'indemnités correspond à 1 mois de salaire par année de travail.
voir ici https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1297-indemnit-s-de-rupture-conventionnelle-calcul/ -
Convention collective
Commerces et services de l'audiovisuel,de l'électronique et de l'équipement ménager
iDCC: 1686 -