Abandon de poste, licenciement, recommandé

S-TER Messages postés 3 Statut Membre -  
 Dalma -
Bonjour,
Depuis début septembre 2017 je suis en abandon de poste, mon employeur ma envoyé plusieurs courriers recommandés ( que je n'ai pas réceptionner),ainsi que des courriers simple me demandant de reprendre mon poste .

Le dernier en date me conviait à un rendez-vous en vu d'un licenciement, je n'y suis pas aller.

Aujourd'hui il y avait un avis de passage dans ma boite au lettre pour un recommandé malheureusement pas doublé d'une lettre simple.

Faut-il que j'aille le récupéré ?
est-ce un piège ?

Merci d'avance

2 réponses

  1.
    tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 525
     
    bjr franchement vous n'etes pas très fut fut
    que vous preniez le courrier ou non dès que vous etes avisé vous etes considéré comme l'ayant lu
    donc faire le malin en disait que vous ne les avez pas prise n'a aucune importance vous etes considéré comme les ayant lu
    2
    1. S-TER Messages postés 3 Statut Membre
       
      je ne pense pas êtres plus maline loin de la, on m'avait juste conseiller de ne pas réceptionné les recommandés afin d'éviter un licenciement pour faute grave.
      apparement mauvais conseille !

      Mais si vous me dite que cela n'a aucun impact j'irais la recupérer .
      merci
      0
      1. Pierrecastor Messages postés 10830 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   4 599 > S-TER Messages postés 3 Statut Membre
         
        Salut

        En espérant pour vous que votre employeur ne mette pas des mois à vous licencier.

        Parce qu'il le peut, avec des fiches de payes à €.
        0
      2. S-TER Messages postés 3 Statut Membre > Pierrecastor Messages postés 10830 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention  
         
        j'ai reçu ma dernière fiche de paie fin septembre depuis aucune.
        0
    2. Dalma
       
      "on m'avait juste conseiller de ne pas réceptionné les recommandés afin d'éviter un licenciement pour faute grave. "

      A quoi jouez-vous ?
      Faire un abandon de poste est une faute grave. Donc si vous ne voulez pas être licenciée pour faute grave, il faudrait songer à retourner travailler.
      0
  2. lekabilien Messages postés 9472 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   444
     
    Bonjour
    Tania a raison, vous cherchez quoi avec un abandon de poste ?

    0

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