Cumul d'emploi.
enrico
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hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19276 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai un CDI, temps plein faisant 39h par semaines.
Depuis plusieurs années, bien avant mon arrivée dans l'entreprise ou je suis actuellement, pendant l'été juillet et août j'ai un emploi saisonnier de nuit, que je continu a exercer en pleine saison, avec une partie d'astreinte: 7h de présence suivies de 5h30 d'astreinte.
Par roulement avec mes autres collègues, je fais entre 2 et 3 nuits par semaines, sur les 2 mois.
Suis-je en faute?
si oui, est il possible d'avoir une autorisation ou dérogation pour ce travail saisonnier, pour ne pas pénaliser mes employeurs?
Merci de vos réponses.
j'ai un CDI, temps plein faisant 39h par semaines.
Depuis plusieurs années, bien avant mon arrivée dans l'entreprise ou je suis actuellement, pendant l'été juillet et août j'ai un emploi saisonnier de nuit, que je continu a exercer en pleine saison, avec une partie d'astreinte: 7h de présence suivies de 5h30 d'astreinte.
Par roulement avec mes autres collègues, je fais entre 2 et 3 nuits par semaines, sur les 2 mois.
Suis-je en faute?
si oui, est il possible d'avoir une autorisation ou dérogation pour ce travail saisonnier, pour ne pas pénaliser mes employeurs?
Merci de vos réponses.
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