Bonjour,
j'ai signé un contrat à durée déterminé 'une année renouvelable, j'ai commencé le travail le 7 septembre et quand on m'a payé, on coupé une somme soit disant que je n'avait pas travaillé tout le mois. or je sais que quand on signe un contrat avant le 15 du mois, on a droit à la totalité de son salaire.
aidez-moi à comprendre si je n'ai pas droit à la totalité de mon salaire.
"or je sais que quand on signe un contrat avant le 15 du mois, on a droit à la totalité de son salaire. " Et d'où tenez vous cette fausse information ?
On est payé au prorata de ce qui est travaillé bien entendu, et ce pour la même raison que le père-¨noël n'existe pas.
Bonne journée
tania57
Messages postés36154Date d'inscriptionsamedi 22 mai 2010StatutMembreDernière intervention29 mars 20248 443 1 nov. 2017 à 12:36
coucou komar le message vient de Belgique peut etre que les belges ...... je te laisse imaginer la suite
1 nov. 2017 à 12:36
1 nov. 2017 à 12:38
Ah effectivement ! :)