Poussée à démissionner, comment obtenir une rupture conventionnelle

Question

Je rencontre des difficultés avec ma supérieur et n'arrive plus à dialoguer avec elle. Lors d'un entretien au printemps dernier elle m'a demandé "si il ne valait pas mieux que [je] parte". Si je ne l'envisageais pas du tout a l'époque,  je commence effectivement a me demander si ce n'est pas la seule solution.
Commemt m'y prendre pour partir dans le cadre d'une rupture conventionnelle et obtenir ou moins mes droits au chômage?  Peut-elle ne me proposer que la demission alors qu'il n'y a pas de faute grave mais seulement une "incompatibilité" ? Où puis-je avoir recours à un mediateur pour trouver un peu plus d'objectivité dans ce conflit ?

Valenchantée · Accepted Answer

Bonjour,

A moins d'être dans un secteur porteur, attention à ne pas démissionner trop vite !! c'est pas le tout de chercher un boulot, il faut aussi le trouver !!

Alors prenez votre mal en patience en attendant.

Bon courage !

Cdlt

Komar · Answer

Bonjour, 

"je suis démotivée voir déprimée. " Mais pardi, qu'attendez vous pour trouver un autre emploi ... ? Trouvez quelque chose d'autre et démissionnez !

"Elle me reproche essentiellement des petits retards sur mes heures d'arrivée le matin, meme si je rattrape systématiquement le soir (mais c'est vrai que c'est assez regulier)."  Vous avez de la chance, vous aurriez pu avoir un avertissement ou pire, depuis bien longtemps si c'est fréquent.

Vous ne pouvez pas l'obliger à accepter une rupture conventionnelle. 

Bonne journée

Utilisateur anonyme · Answer

Bonjour,
Cherchez un autre boulot, comme ça vous pourrez démissionner.

celestedu35 · Answer

bonsoir , même conseils que komar et mimimouette  cherchez ailleurs et démissionnez , .... MAIS SURTOUT (au cas  où cette éventualité vous passerait par la tête )  ne commettez  pas la grosse erreur de faire un abandon de poste

Poussée à démissionner, comment obtenir une rupture conventionnelle

4 réponses

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