Refus d'un 3ème CDD par le salarié

Bonjour,
Après un premier CDD de 6 mois puis un 2ème de 7 mois , mon employeur m'en propose un 3ème de 5 mois, sous prétexte que le service d'administration des ventes dans lequel je travail n'est pas stable ( en effet, tout le monde part). J'ai refusé , désirant trouvant un emploi moins précaire et mieux rémunéré. J'avais été embauchée pour un surcroît de travail, qui va durer vu les résultats de l'entreprise et ses objectifs.
Aurais-je droit aux indemnités ?
Merci d'avance de votre réponse