A voir également:
- Besoin d aide tres rapide
- Convention collective restauration rapide 2023 - Guide
- Grille salaire restauration rapide 2024 - - Grilles salariales
- Lettre de motivation restauration rapide - Guide
- Restauration rapide temps d'attente - Guide
- Dans l'attente d'une réponse rapide de votre part je vous prie d'agréer mes salutations - Guide
2 réponses
dna.factory
Messages postés
25413
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
13 décembre 2024
12 920
15 sept. 2017 à 07:42
15 sept. 2017 à 07:42
J ai du decaller ma pause au 1er service
Service ? vous travailler dans quoi ? la restauration ?
C'est d'autant plus important pour la suite de mon explication.
J'avais un problème à un collegue qui était tout le temps en retard, et qui réagissait en disant : 'c'est pas grave, je rattrape le soir, je fais mes heures'.
Sauf que c'est le matin qu'on avait besoin de lui. Le temps qu'il rattrapait le soir, il le passait à regarder les mouches voler.
Si votre employeur vous impose des horaires, y'a une raison. Et en changeant ces horaires de façon unilatérale, vous le mettez en difficulté, même si vous faites toutes vos heures.
Si vous n'avez pas prévenu votre employeur, il est en droit de considérer que vous avez prix le double de votre pose de midi, ne tenant aucun compte (et ne payant pas) le temps que vous avez travaillé sur votre heure de repas normale.
Accessoirement, vous avez forcément un document quelconque comme quoi vous avez emmené votre chien aux urgences, et je ne vois pas le problème à lui donner.
Service ? vous travailler dans quoi ? la restauration ?
C'est d'autant plus important pour la suite de mon explication.
J'avais un problème à un collegue qui était tout le temps en retard, et qui réagissait en disant : 'c'est pas grave, je rattrape le soir, je fais mes heures'.
Sauf que c'est le matin qu'on avait besoin de lui. Le temps qu'il rattrapait le soir, il le passait à regarder les mouches voler.
Si votre employeur vous impose des horaires, y'a une raison. Et en changeant ces horaires de façon unilatérale, vous le mettez en difficulté, même si vous faites toutes vos heures.
Si vous n'avez pas prévenu votre employeur, il est en droit de considérer que vous avez prix le double de votre pose de midi, ne tenant aucun compte (et ne payant pas) le temps que vous avez travaillé sur votre heure de repas normale.
Accessoirement, vous avez forcément un document quelconque comme quoi vous avez emmené votre chien aux urgences, et je ne vois pas le problème à lui donner.
Je suis vendeuse en magasin et comme nous sommes ouvert le midi nous avons 2 sevices. Mais un responcable m avais donner son accord et le standars a bien eu un appel de mon conjoint (qui n a pas le permis) pour m alerter.
La législation juridique et financière évolue en permanence...