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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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5 sept. 2017 à 01:02
5 sept. 2017 à 01:02
Bonjour,
Tant que vous êtes au-dessus des 20 minutes à partir de 6 heures consécutive, il n'y a pas de problème de légalité.
CB
Tant que vous êtes au-dessus des 20 minutes à partir de 6 heures consécutive, il n'y a pas de problème de légalité.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...
5 sept. 2017 à 09:59
5 sept. 2017 à 10:11
Bien entendu, vous avez discuté avec votre employeur pour connaitre la raison de ce changement ? J'imagine qu'il ne fait pas cela pour "retarder leur retour au domicile d'une heure de plus" (Outre le fait que niveau calcul, passer de 1 heure de pause à 1h30 retarde que d'1/2 heure ... ?) mais a certainement une raison disons plus fonctionnelle.
Faites grève, c'est vrai que c'est un combat super important la 1/2 heure de pause en plus pour déjeuner.