Rupture promesse d embauche
Manonb
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TT77 Messages postés 336 Statut Membre -
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Bonjour,
Je vais essayer d expliquer ma situation...
Je suis actuellement sur Paris mais mon conjoint a eu une belle offre d emploi dans le sud. J ai donc commencé les recherches de mon côté. Mon but q ce moment là était juste de trouver un emploi. J ai donc passé deux entretiens dont un qui s est très bien passe.. . Pour un emploi qui ne m intéresse pas du tout... je dois lui donner une réponse très bientôt ce qui, je pense, entraînera une promesse d embauche. Cependant, que se passe t il si je continue quand même mes recherches et trouve quelque chose qui m intéresse? Quelles seraient les conséquences si devais rompre la promesse d embauche . ?
Notre déménagement est bientôt et mon but est d avoir un emploi assez rapidement... mais le mieux serait d avoir un emploi qui me plait....
Merci pour votre aide...
Je vais essayer d expliquer ma situation...
Je suis actuellement sur Paris mais mon conjoint a eu une belle offre d emploi dans le sud. J ai donc commencé les recherches de mon côté. Mon but q ce moment là était juste de trouver un emploi. J ai donc passé deux entretiens dont un qui s est très bien passe.. . Pour un emploi qui ne m intéresse pas du tout... je dois lui donner une réponse très bientôt ce qui, je pense, entraînera une promesse d embauche. Cependant, que se passe t il si je continue quand même mes recherches et trouve quelque chose qui m intéresse? Quelles seraient les conséquences si devais rompre la promesse d embauche . ?
Notre déménagement est bientôt et mon but est d avoir un emploi assez rapidement... mais le mieux serait d avoir un emploi qui me plait....
Merci pour votre aide...
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- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
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- Fausse promesse d'embauche pour logement - Forum Louer un logement
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1 réponse
Bonjour, j'ai déjà posé cette question sur le forum, voici une des réponses que l'on m'a apporté:
"si vous ne respectez par les termes de la promesse d'embauche, votre futur-ex employeur pourra vous poursuivre aux prud'hommes et demander réparation du préjudice."
Il vaut mieux donc débuter le contrat et partir pendant la période d'essai
"si vous ne respectez par les termes de la promesse d'embauche, votre futur-ex employeur pourra vous poursuivre aux prud'hommes et demander réparation du préjudice."
Il vaut mieux donc débuter le contrat et partir pendant la période d'essai
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