Démission légitime, mes droits et obligations en France
Effyx
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doris33 Messages postés 43463 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 8 janvier 2025 - 26 juil. 2017 à 13:46
doris33 Messages postés 43463 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 8 janvier 2025 - 26 juil. 2017 à 13:46
A voir également:
- Démission légitime, mes droits et obligations en France
- Lettre de demission association - Guide
- Notice d'information relative aux droits et obligations des locataires et des bailleurs - Guide
- Quels sont les permis de conduire étrangers valables en france - Guide
- Lettre de démission - Forum démission
- Nouvelle loi sur le mariage en france - Guide
3 réponses
doris33
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24 juil. 2017 à 15:15
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Bonjour,
il est possible de démissionner pendant un arrêt maladie, et donc le préavis peut se faire pendant l'arrêt maladie.
A priori, oui, vous remplissez les conditions pour une démission légitime.
Mais vous n'aurez pas droit aux indemnités de Pôle Emploi tant que vous serez en arrêt maladie.
il est possible de démissionner pendant un arrêt maladie, et donc le préavis peut se faire pendant l'arrêt maladie.
A priori, oui, vous remplissez les conditions pour une démission légitime.
Mais vous n'aurez pas droit aux indemnités de Pôle Emploi tant que vous serez en arrêt maladie.
Merci à vous pour votre réponse. Je vais tout de même interpeller Pole Emploi afin de voir avec eux les formalités à remplir et noter les bons arguments.
Avez vous des informations concernant la réduction de préavis ?
Merci
Avez vous des informations concernant la réduction de préavis ?
Merci
doris33
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26 juil. 2017 à 13:46
26 juil. 2017 à 13:46
"Je vais tout de même interpeller Pole Emploi afin de voir avec eux les formalités à remplir et noter les bons arguments."
bien-sûr puisque seul PE peut vous donner une réponse définitive, en ayant en mains tous les éléments de votre dossier.
"Avez vous des informations concernant la réduction de préavis ? "
seul votre employeur peut décider de vous accorder une réduction de préavis.
bien-sûr puisque seul PE peut vous donner une réponse définitive, en ayant en mains tous les éléments de votre dossier.
"Avez vous des informations concernant la réduction de préavis ? "
seul votre employeur peut décider de vous accorder une réduction de préavis.