Droit au chômage après demission

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19 septembre 2020
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 poupina03 -
Bonjour,
j'ai une question pour ma belle-fille qui est désespérée.
Elle a démissionné de son travail en février dernier où elle y était depuis 2 ans 1/2. Au début elle avait fait une demande de rupture conventionnelle, le patron n'a pas accepté et lui a demandé de refaire son courrier en fait en démission.
Elle avait un contrat à travail sans date butoir jusqu'à ce que la personne malade revienne, son contrat se prolongeait mois par mois. Déjà est-ce normal ?
Elle a donc démissionné pour retravailler en intérim derrière en attendant une éventuelle embauche.
Voilà déjà 4 mois de passé et donc les 121 jours pour toucher du chômage sont passé, et le Pôle emploi lui dit aujourd’hui que ce n'est pas possible il lui manque 28 jours de travail. Apparemment ils n'ont pas pris en compte le travail d'avant février.
Nous aimerions comprendre pourquoi.
Merci de votre réponse.
Cordialement Anne Marie marchand

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24 octobre 2017
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Bonjour,

Oui les CDD sans date butoire dans le cas d'un remplacament d'une personne absente est légal.

Pour les indemnités, le problème est que c'est elle qui a mis fin à son CDD du coup c'est comme une démission, ça ne rend pas éligible au chomage.

Cdt,
Bonjour,
le soucis c'est qu'il est dit qu'on doit toucher du chômage après 121 jours, c'est ce qu'on n'arrive pas à comprendre, et il ils tiennent pas compte des 2 ans 1/2 où elle a travaillé, c'est comme si elle avait travaillé pour rien pendant ce temps-là.
Cordialement
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24 octobre 2017
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On ne travaille pas pour avoir des indemnités chomage.
Il y a des règles et la première est d'obtenir des indemnités lorsqu'on s'est retrouvé involontairement sans emploi - ce qui n'a pas été son cas puisqu'elle a fait le choix de démissionner.
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Ok merci