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hoquei44
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dimanche 19 janvier 2014
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19 juin 2017 à 21:45
19 juin 2017 à 21:45
Bonjour,
Oui, il y a un délai max : il faut établir les documents dans un délai raisonnable (c'est-à-dire 15 jours maximum). Ce n'est pas au comptable de s'en occuper, c'est à l'employeur !
Faites une lettre recommandée pour exiger la préparation des documents. Si l'employeur ne réagit pas, il faudra alors faire la demande auprès du conseil des Prud'hommes.
Il faut juste savoir que l'employeur n'a pas l'obligation de vous envoyer les documents par la poste. Vous pouvez donc être contrait vous déplacer, pour venir les récupérer.
CB
Oui, il y a un délai max : il faut établir les documents dans un délai raisonnable (c'est-à-dire 15 jours maximum). Ce n'est pas au comptable de s'en occuper, c'est à l'employeur !
Faites une lettre recommandée pour exiger la préparation des documents. Si l'employeur ne réagit pas, il faudra alors faire la demande auprès du conseil des Prud'hommes.
Il faut juste savoir que l'employeur n'a pas l'obligation de vous envoyer les documents par la poste. Vous pouvez donc être contrait vous déplacer, pour venir les récupérer.
CB