Sanctions disciplinaires nécessitant la modification du contrat

Résolu
goyard1 Messages postés 4 Statut Membre -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je souhaiterai savoir si la mise à pied disciplinaire nécessite une modification du contrat de travail comme la rétrogradation et peut être refusée par le salarié
également j'aimerai savoir si les sanctions mineures sont inscrites dans le contrat de travail

Merci

1 réponse

Utilisateur anonyme
 
Bonjour,

La mise à pied disciplinaire nécessite aucune modification du contrat de travail.
L'échelle des sanctions ne figure pas dans un contrat de travail mais dans le règlement intérieur.

Cordialement
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