Mise à pied oral

Bonjour, je suis délégué du personnel dans une société et suite à une petite fête qui avait étais organisé par mon entreprise un dimanche est dont un des salarié qui s'est fortement alcoolisé à dit des grossièreté sur la secrétaire. Il faut savoir que c'est le patron qui a payer l'alcool et tout ce qui vas avec. Le salarié s'est vu prendre une mise-a-pied oral d'un mois sans avoir eu de convocation venant du patron, en effet c'est l'un des soufifres du patron qui lui a annoncer la mise a pied. Le salarié est parti un mois sans avoir été rémunéré. Début du mois suivant on le rappelle pour lui dire qu'on ne voulais plus le voir alors qu'il a eu que mise à pied oral. Comment puis je l'aider dans ces cas là. Merci d'avance pour votre aide. Cordialement.