Posture au travail, imcombe au patron ?
patrice86
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BmV Messages postés 98570 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
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Bonjour,
De part mon métier, développeur web, je passe toute ma journée de travail assis sur une chaise de bureau.
La dite chaise n'est pas du tout ergonomique (rien pour soutenir les lombaires, accoudoirs fixes). De plus, je travail avec un PC portable sans clavier annexe. Même si je dispose d'un second écran, j'ai souvent la tête penché sur l'écran du PC portable. Autant dire que ça tire sur les cervicales.
D'ailleurs, je suis souvent obliger de changer de position pour soulager tout ça.
Je ressens de plus en plus de douleur en fin de journée au niveau du dos, principalement au niveau des lombaires et des cervicales. J'ai également pas mal de "noeuds" qui se sont formés sur le côté du dos. (Il faudrait que je prenne le temps pour aller voir un ostéo d'ailleurs).
Au passage, en septembre dernier, un neurologue m'a diagnostiqué le syndrome du canal carpien à la main droite (je suis droitier) et un début à la main gauche. Le chirurgien refuse l'opération pour le moment.
Ma question est simple, mon patron ne souhaitant pas effectuer l'achat d'une chaise ergonomique, d'un clavier annexe, d'une souris ergonomique et d'un repose pied, je suppose que je n'ai aucun recours pour pouvoir demander un poste de travail descend ?
Je sais que cela implique beaucoup d'achats mais étant donné qu'il s'agit de mon outil de travail, je me demandais si cela rentré dans les obligations du patron ?
Merci pour vos informations.
De part mon métier, développeur web, je passe toute ma journée de travail assis sur une chaise de bureau.
La dite chaise n'est pas du tout ergonomique (rien pour soutenir les lombaires, accoudoirs fixes). De plus, je travail avec un PC portable sans clavier annexe. Même si je dispose d'un second écran, j'ai souvent la tête penché sur l'écran du PC portable. Autant dire que ça tire sur les cervicales.
D'ailleurs, je suis souvent obliger de changer de position pour soulager tout ça.
Je ressens de plus en plus de douleur en fin de journée au niveau du dos, principalement au niveau des lombaires et des cervicales. J'ai également pas mal de "noeuds" qui se sont formés sur le côté du dos. (Il faudrait que je prenne le temps pour aller voir un ostéo d'ailleurs).
Au passage, en septembre dernier, un neurologue m'a diagnostiqué le syndrome du canal carpien à la main droite (je suis droitier) et un début à la main gauche. Le chirurgien refuse l'opération pour le moment.
Ma question est simple, mon patron ne souhaitant pas effectuer l'achat d'une chaise ergonomique, d'un clavier annexe, d'une souris ergonomique et d'un repose pied, je suppose que je n'ai aucun recours pour pouvoir demander un poste de travail descend ?
Je sais que cela implique beaucoup d'achats mais étant donné qu'il s'agit de mon outil de travail, je me demandais si cela rentré dans les obligations du patron ?
Merci pour vos informations.
A voir également:
- Lettre de demande de chaise ergonomique
- Permission d'absence au travail - Guide
- Mon patron change mes horaires du jour au lendemain - Accueil - Réglementation et droit du travail
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Demander un 80 au travail - Accueil - Temps de travail
- Micro au travail legal - Guide
4 réponses
Bonjour,
Vous pouvez voir avec la médecine du travail aussi (nous avons le même métier et justement on en parlait aujourd'hui avec un chef), vous pouvez demander à les voir en dehors des visites obligatoires.
Vous pouvez voir avec la médecine du travail aussi (nous avons le même métier et justement on en parlait aujourd'hui avec un chef), vous pouvez demander à les voir en dehors des visites obligatoires.
bonsoir
j'ai vu votre question sur l'autre forum
je suis aussi curieux que vous de savoir ce qu'en pensent les juristes du forum
vous avez des pauses ? perso je tiens pas +de 30 minutes derrière un clavier
d'ailleurs je quitte CCM pour ma pause :o)
j'ai vu votre question sur l'autre forum
je suis aussi curieux que vous de savoir ce qu'en pensent les juristes du forum
vous avez des pauses ? perso je tiens pas +de 30 minutes derrière un clavier
d'ailleurs je quitte CCM pour ma pause :o)
La réponse a été donnée
ici >>> https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7494888-posture-au-travail-imcombe-au-patron#3
Légalement, oui, le chef d'entreprise est globalement responsable de la santé de ses salariés.
Si en interne il n'est pas possible de l'y obliger, il faut insister auprès de la médecine du travail et faire état des douleurs présentes en précisant l'absence de matériel adapté ; le médecin du travail fera peut-être un écrit dans ce sens.
ici >>> https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-7494888-posture-au-travail-imcombe-au-patron#3
Légalement, oui, le chef d'entreprise est globalement responsable de la santé de ses salariés.
Si en interne il n'est pas possible de l'y obliger, il faut insister auprès de la médecine du travail et faire état des douleurs présentes en précisant l'absence de matériel adapté ; le médecin du travail fera peut-être un écrit dans ce sens.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Les autres ont des écrans sur bras articulé, clavier. Pas de chaises ergonomique en revanche et de souris ergonomique. Je vais peut-être m'acheter une souris ergonomique.