Trimestres apprentissage
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Phidor
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Bonjour, mon mari travaille dans la mème entreprise depuis son appentissage en 1984. Les trimestres travaillés en apprentissage comptent ils pour la retraite? Et pour l'année de service militaire, comment est ce calculé pour la retraite? Merci pour vos réponses. Bonne journée.
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3 réponses
bonjour, les trimestres apprentissages comptent a condition d'avoir eu suffisamment de salaire pour les validés.
les trimestres militaires comptent aussi a condition que ces trimestres ne se chevauchent pas avec les trimestres travaillés, auquel cas, ils ne comptent pas.
les trimestres militaires comptent aussi a condition que ces trimestres ne se chevauchent pas avec les trimestres travaillés, auquel cas, ils ne comptent pas.
sans doute que vous n'avez pas perçu assez pour en valider plus.
voici les barèmes différentes années
https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=salaire_validant_un_trimestre_montant_bar
voici les barèmes différentes années
https://www.legislation.cnav.fr/Pages/bareme.aspx?Nom=salaire_validant_un_trimestre_montant_bar
C'est compliqué tout ça, son patron étant éxonéré de charges pour les apprentis en 1984, le calcul est fait comment pour la retraite? Je m'excuse d'insister, je ne me suis jamais intéressée à ce problème avant et maintenant devant le fait accompli, j'ai du mal à tout comprendre. Merci beaucoup pour vos réponses.
rien a voir avec les exonérations de cotisations sociales patronales, puisque les trimestres sont attribués par le salaires perçu .
en 1984 , lorsque vous perceviez 4556 Fr de salaire brut, la caisse vous accordait 1 trimestres, 2 pour 9112, 3 pour 13668 et 4 pour 18224.
regardez sur le relevé de carrière, le salaire y est mentionné ainsi que le nombre de trimestres.
en 1984 , lorsque vous perceviez 4556 Fr de salaire brut, la caisse vous accordait 1 trimestres, 2 pour 9112, 3 pour 13668 et 4 pour 18224.
regardez sur le relevé de carrière, le salaire y est mentionné ainsi que le nombre de trimestres.
par exemple
en 1984 lorsque vous avez travaillé 800 heures sur 6 mois par exemple , vous avez obtenu 4 trimestres, tout en n'ayant travaillé que 2 trimestres.
haujourdhui, c'est 150 heures pour un trimestre.