Erreur de caisse, a qui la responsabiliter?!
Résolu
tatiana
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tatiana -
tatiana -
Bonjour,
Je travaille dans un supermaché depuis 1 ans l'ors de ma cloturation de caisse samedi soir, ma chef de caisse me dit qu'il me manquait 80€.
Je suis en contrat d'apprentissage et on me demande de retirer cette somme de ma poche, or je suis certaine de na pas avoir commis d'erreur.
J'aimerais avoir des conseils merci.
Je travaille dans un supermaché depuis 1 ans l'ors de ma cloturation de caisse samedi soir, ma chef de caisse me dit qu'il me manquait 80€.
Je suis en contrat d'apprentissage et on me demande de retirer cette somme de ma poche, or je suis certaine de na pas avoir commis d'erreur.
J'aimerais avoir des conseils merci.
A voir également:
- Erreur de caisse norme du travail
- Code du travail pdf - Guide
- Erreur de caisse en faveur du client loi - Forum Consommation
- Médaille du travail syntec - Accueil - Rémunération et paye
- Erreur de caisse en faveur du client - Forum Consommation
- Demande de permission d'absence au travail - Guide
2 réponses
Bonjour,
Vous êtes sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage.
Si celui-ci vous laisse la caisse, les erreurs ne vous sont pas imputables.
Donc vous ne devez rien de rien !!
Vous êtes sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage.
Si celui-ci vous laisse la caisse, les erreurs ne vous sont pas imputables.
Donc vous ne devez rien de rien !!
bonjour
En apprentissage vous êtes sous la responsabilité du maitre de stage .
Donc pas de sanction pécuniaire .D'ailleurs même si vous étiez employé les sanctions pécuniaires ne sont pas légales donc ne mettez pas d'argent de votre poche et toute retenu sur salaire est illégale .
Pour vous imputer une erreur de caisse encore faut il que la caisse soit faite en votre présence et que vous puissiez constater cette erreur ou faite par vous même or ici il semble que ce ne soit pas le cas.
On essaye de vous intimider ne cédez pas.
En apprentissage vous êtes sous la responsabilité du maitre de stage .
Donc pas de sanction pécuniaire .D'ailleurs même si vous étiez employé les sanctions pécuniaires ne sont pas légales donc ne mettez pas d'argent de votre poche et toute retenu sur salaire est illégale .
Pour vous imputer une erreur de caisse encore faut il que la caisse soit faite en votre présence et que vous puissiez constater cette erreur ou faite par vous même or ici il semble que ce ne soit pas le cas.
On essaye de vous intimider ne cédez pas.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Peut-il me donner une sanction autre?
En cas de sanction voir l'inspection du travail.