Rupture conventionnelle de travail
lechat42
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Modifié le 7 avril 2017 à 09:36
doris33 Messages postés 43464 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 9 janvier 2025 - 7 avril 2017 à 09:38
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doris33
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7 avril 2017 à 09:38
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Bonjour,
un employeur a le droit de vous proposer une rupture conventionnelle mais vous n'êtes pas obligé d'accepter. Pour quelle raison parler de prud'hommes ? Rien d'illégal !
Par contre, il est possible qu'il vous licencie s'il estime que votre arrêt maladie a perturbé l'entreprise. C'est peut-être là, que les prud'hommes pourraient être envisagés selon comment se passe ce licenciement, si vous êtes licencié ?!!
un employeur a le droit de vous proposer une rupture conventionnelle mais vous n'êtes pas obligé d'accepter. Pour quelle raison parler de prud'hommes ? Rien d'illégal !
Par contre, il est possible qu'il vous licencie s'il estime que votre arrêt maladie a perturbé l'entreprise. C'est peut-être là, que les prud'hommes pourraient être envisagés selon comment se passe ce licenciement, si vous êtes licencié ?!!
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