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jfqld
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28 mai 2018
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5 avril 2017 à 14:36
5 avril 2017 à 14:36
Mais voilà lors de mon entretien la DRH me dis que j' aurai pas droit basant sur le calcul des 12 dernier mois donc zéro .
pas droit à quoi ???
si il parle des CP : evidemment que vous n auriez rien vous etes en congés sans solde.
c est pas le fait d avoir travailler 25 ans chez eux que vous allez avoir 30 jours de CP.
pour les 25 ans vous avez eu vos CP cr vous avez cotisé et acquis mais là vous ne travaillez pas
pas droit à quoi ???
si il parle des CP : evidemment que vous n auriez rien vous etes en congés sans solde.
c est pas le fait d avoir travailler 25 ans chez eux que vous allez avoir 30 jours de CP.
pour les 25 ans vous avez eu vos CP cr vous avez cotisé et acquis mais là vous ne travaillez pas
Non pas au congés payés mais aux indemnités de rupture conventionnelle.
jfqld
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5 avril 2017 à 16:08
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dans ce cas là oui il y a une indemnité calculée sur l ancienenté
La législation juridique et financière évolue en permanence...