Licenciement en maladie
Berins
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dna.factory
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4 avril 2017 à 14:04
4 avril 2017 à 14:04
Je ne sais pas si c'est pareil à Monaco, mais en France, il doit d'abord vous proposer un autre poste dans l'entreprise compatible avec votre état de santé, si aucun poste de ce type n'existe, ou si vous le refuser, il vous licencie pour inaptitude...
Mais si votre employeur ne sait pas ça, et n'a pas d'employé (ou de prestataire) en charge de la gestion du personnel, c'est plutôt inquiétant.
Mon avis : laissez le se débrouiller, c'est son boulot, pas le votre.
Et surtout, n'allez pas faire des dépositions à droite à gauche.
Mais si votre employeur ne sait pas ça, et n'a pas d'employé (ou de prestataire) en charge de la gestion du personnel, c'est plutôt inquiétant.
Mon avis : laissez le se débrouiller, c'est son boulot, pas le votre.
Et surtout, n'allez pas faire des dépositions à droite à gauche.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
4 avril 2017 à 14:06
Il a une personne mais bon voilà quoi ...
J'ai eu pôle emploi qui m'a dit OK pour indemnités chômage
Par contre je lui ai dit hors de question pour la déposition lol
Merci encore