Frais de transport
ndnl
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Bonjour à tous,
Je commence bientôt un stage qui est à plus de 30KM de chez moi, soit 60KM par jour aller-retour.
Lors de mon entretien, j'ai pu voir avec mon interlocuteur un remboursement des frais de transport. Rappelons qu'un stage de plus de 8 semaines est rémunéré 554€ par mois.
J'ai reçu ma convention ce matin est dans la partie "rémunération", il est indiqué :
504€ + 50% de frais de transport.
Je souhaiterais savoir comment cela fonctionne ?
Les 50% sont-ils déduits de mes 554€ ou ils se rajoutent à mes 504€ ce qui donne au final 554€ ?
Si cela est déduit de mon salaire, où est le but ? comment je me fais rembourser mes frais de transport puisqu'ils m'enlèvent de l'argent ...
Merci de vos retours.
Je commence bientôt un stage qui est à plus de 30KM de chez moi, soit 60KM par jour aller-retour.
Lors de mon entretien, j'ai pu voir avec mon interlocuteur un remboursement des frais de transport. Rappelons qu'un stage de plus de 8 semaines est rémunéré 554€ par mois.
J'ai reçu ma convention ce matin est dans la partie "rémunération", il est indiqué :
504€ + 50% de frais de transport.
Je souhaiterais savoir comment cela fonctionne ?
Les 50% sont-ils déduits de mes 554€ ou ils se rajoutent à mes 504€ ce qui donne au final 554€ ?
Si cela est déduit de mon salaire, où est le but ? comment je me fais rembourser mes frais de transport puisqu'ils m'enlèvent de l'argent ...
Merci de vos retours.
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2 réponses
Je n'avais pas tiqué sur les 554 euros, mais ce montant dépasse le minimum pour un stage :
Le minimum légale pour quatre semaine de stage, c'est 504 euros.
Si l'employeur veut dépasser alors vous serez soumis à cotisation sociale.
Je pense plutôt que les 554 euros sont une erreur de frappe.
CB
Le minimum légale pour quatre semaine de stage, c'est 504 euros.
Si l'employeur veut dépasser alors vous serez soumis à cotisation sociale.
Je pense plutôt que les 554 euros sont une erreur de frappe.
CB
Non, ce n'est pas une erreur de frappe. Un stage n'est pas obligatoirement rémunéré du moment où le stagiaire fait 8 semaines de stage. Si le stagiaire effectue son stage sur une période de 8 semaines + 1 jour, il est rémunéré = 554,40€ soit 3,60€ de l'heure, ce qui correspond à 15% du plafond horaire de la Sécurité sociale.
Soit ils essayent de me faire chanter en me faisant croire que les 50€ qui ne sont pas sur la rémunération, correspondent aux 50% remboursés soit ils ont fait une erreur en écrivant la convention.
Soit ils essayent de me faire chanter en me faisant croire que les 50€ qui ne sont pas sur la rémunération, correspondent aux 50% remboursés soit ils ont fait une erreur en écrivant la convention.
Voici un lien où ils expliquent tout clairement : https://www.net-iris.fr/indices-taux/paye/54-stage-gratification-stagiaire-remuneration-minimum
La législation juridique et financière évolue en permanence...
est rémunéré 554€ par mois.
et après : 504
ce n'est pas pareil !!