Comptage des CP
consultant44
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dna.factory Messages postés 24990 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 13 mai 2024 - 22 mars 2017 à 12:07
dna.factory Messages postés 24990 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 13 mai 2024 - 22 mars 2017 à 12:07
A voir également:
- Comptage des CP
- Simulateur calcul ifm et cp - Forum salariés
- Calcul ifm/conges payes interim fin de mission ? - Forum congés
- Cp n - Forum congés
- Demande de cp - - Modèles de lettres Salariés
- F retro cp ajustable ✓ - Forum Banque et Crédit
4 réponses
jee pee
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Modifié par jee pee le 22/03/2017 à 11:49
Modifié par jee pee le 22/03/2017 à 11:49
Bonjour,
Cela dépend de la méthode de calcul des congés.
Certaines entreprises fonctionnent en jours ouvrés (5 j par semaine) donc 5 semaines de congés = 25 j (12 mois X 2.08)
D'autres en jours ouvrables (6 j par semaine) donc 5 semaines de congés = 30 j (12 mois X 2.5)
voir : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1417-jours-ouvrables-et-jours-ouvres-difference-et-definition/
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
Cela dépend de la méthode de calcul des congés.
Certaines entreprises fonctionnent en jours ouvrés (5 j par semaine) donc 5 semaines de congés = 25 j (12 mois X 2.08)
D'autres en jours ouvrables (6 j par semaine) donc 5 semaines de congés = 30 j (12 mois X 2.5)
voir : https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1417-jours-ouvrables-et-jours-ouvres-difference-et-definition/
cdlt
un étranger, c'est un ami qu'on n'a pas encore rencontré.
maylin27
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22 mars 2017 à 11:48
22 mars 2017 à 11:48
Bonjour,
tout a fait :
2.08 = 25 jours ouvrés de congés (1 semaine = 5 jours)
2.5 = 30 Jours ouvrables de congés (1 semaine = 6 jours)
Cordialement
tout a fait :
2.08 = 25 jours ouvrés de congés (1 semaine = 5 jours)
2.5 = 30 Jours ouvrables de congés (1 semaine = 6 jours)
Cordialement
dna.factory
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22 mars 2017 à 12:07
22 mars 2017 à 12:07
Et pour fonctionner en jour ouvré, c'est quand même beaucoup plus pratique à gérer... pas besoin de s’inquiéter quand on veut éclater la 5eme semaines en lundi et vendredis.
La législation juridique et financière évolue en permanence...