Rupture cdd avant prise de poste
Utilisateur anonyme
-
30 janv. 2017 à 17:31
dna.factory Messages postés 25473 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 9 janvier 2025 - 30 janv. 2017 à 21:26
dna.factory Messages postés 25473 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 9 janvier 2025 - 30 janv. 2017 à 21:26
A voir également:
- Rupture cdd avant prise de poste par le salarié
- Modèle de lettre : demande de rupture conventionnelle par le salarié - - Modèles de lettres Salariés
- Lettre de motivation pour un poste que j'occupe deja en cdd - Forum salariés
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Rupture de pacs délai - Guide
- Résilier basic fit avant 1 an forum - Forum Consommation
2 réponses
dna.factory
Messages postés
25473
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
9 janvier 2025
12 961
30 janv. 2017 à 17:44
30 janv. 2017 à 17:44
Donc ma question comment peuvent-il décider de me virer sans avoir pu constater / apprécier mes compétences sur le terrain ???
Probablement, des remontées de la part du prestataire lors de votre formation.
En général, la formation est un bon moyen de savoir à qui on a affaire.
Et le presta a du considérer que vous ne faisiez pas l'affaire, et a transmis ce message à votre employeur.
Aucun recours, c'est le principe d'une période d'essai.
Vous pouvez toujours contacter les autres employeurs pour leur demander si les offres sont toujours active.
Probablement, des remontées de la part du prestataire lors de votre formation.
En général, la formation est un bon moyen de savoir à qui on a affaire.
Et le presta a du considérer que vous ne faisiez pas l'affaire, et a transmis ce message à votre employeur.
Aucun recours, c'est le principe d'une période d'essai.
Vous pouvez toujours contacter les autres employeurs pour leur demander si les offres sont toujours active.