Problème congé annuel

llementec - Modifié par llementec le 29/01/2017 à 14:49
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 29 janv. 2017 à 18:35
Bonjour,

L an passé je travaillais 71h mensuel soit 14 jours mensuel, j avais alors droit à 18 jours de congés payés soit 5 semaines.
Mon contrat à été modifié je travaille maintenant 81h mensuel et 23 jours par mois hors on ne m accorde que 21 jours de congé payés annuel. Ce qui fait que non seulement je n ai pas assez de jours pour poser mon mois complet mais en plus je perds ma cinquième semaine. Merci de me dire si j'ai un recours

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
29 janv. 2017 à 17:38
bjr
bizarre votre truc car tout le monde à 5 semaines de cp quelque soit le nombre d'heures travaillé et 18 jours de cp ce n'est pas 5 semaines
ne mélangeriez vous pas tout
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llementec Messages postés 5 Date d'inscription mercredi 7 mai 2014 Statut Membre Dernière intervention 22 avril 2018
29 janv. 2017 à 18:14
Bonsoir tanin pour faire suite à votre message je me explique avant je travaillais une semaine 3 jours la seconde 4 jours et cela en roulement toute année. Mon employeur me décompte que les jours travaillé ex si je pose du 1er au 15 inclus il me décompte 7 jours 3+4. Pour obtenir un mois complet de vacances je devais donc poser 14 jours, il me restait donc 4 jours pour ma cinquième semaine. Mais aujourd'hui je travaille 22 jours par mois et j ai le droit à 21 jours de congé annuel, d'où ma question qu'elle sont réellement mes droits en congé
Cordialement
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
29 janv. 2017 à 18:35
votre employeur se trompe complètement on ne compte pas ainsi
tout le monde à 5 semaines de cp et on compte jusqu'à la veille du retour donc on compte les jours ou vous n'etes pas là
si vous prenez 2 semaines on compte 12 jours de cp soit 2 semaines
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