Démission préavis et abandon de poste
Chloé Teillard
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jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai demander à mon employeur une rupture conventionnelle qu'il m'a refuser j'aimerais partir au plus vite de mon entreprise car les conditions de travail ne me conviennent plus .
Une entreprise m'a démarcher pour me proposer un contrat mais le poste et à pourvoir de suite il ne peuve pas attendre mon préavis d'un mois si je pose une démission y'a t'il une possibilité de ne pas effectuer ce préavis ? Où bien si je fait un abandon de poste ai-je le droit de signer un autre contrat au bout de 15 jours ? Je suis dans une situation délicate et je n'aurais peux être pas un autre occasion de quitter mon travail comment puis je faire ?
De plus je n'ai jamais effectuer de visite médical du travail est elle obligatoire et si oui combien de temps mon employeur as t'il après la signature de mon CDI ?
Je vous remercie par avance de votre aide
Cordialement
Chloe Teillard
J'ai demander à mon employeur une rupture conventionnelle qu'il m'a refuser j'aimerais partir au plus vite de mon entreprise car les conditions de travail ne me conviennent plus .
Une entreprise m'a démarcher pour me proposer un contrat mais le poste et à pourvoir de suite il ne peuve pas attendre mon préavis d'un mois si je pose une démission y'a t'il une possibilité de ne pas effectuer ce préavis ? Où bien si je fait un abandon de poste ai-je le droit de signer un autre contrat au bout de 15 jours ? Je suis dans une situation délicate et je n'aurais peux être pas un autre occasion de quitter mon travail comment puis je faire ?
De plus je n'ai jamais effectuer de visite médical du travail est elle obligatoire et si oui combien de temps mon employeur as t'il après la signature de mon CDI ?
Je vous remercie par avance de votre aide
Cordialement
Chloe Teillard
1 réponse
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ne pas faire son préavis : c est en accord avec son futur ex employeur
il faut lui un courrier dans ce sens, mais il n est pas obligé d accepter
un abandon de poste est LA PIRE DES CHOSES A FAIRE
car votre employeur n est pas obligé de vous licencier et vous laisse des paies à zéro. donc pas de paie, pas de STC et vous ne pouvez pas travailler autre part
il vaut mieux aller discuté avec lui et lui expliquer votre demande
La législation juridique et financière évolue en permanence...