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2 réponses
Bonjour
intitulé 13e mois ou prime ?
Cela représente t-il vraiment 20% de votre salaire brut de base ?
Difficile de vous dire, il faut voir si votre contrat prévoit un 13e mois, votre convention collective, ou s'il y a un accord qui définit des calculs et un mode de versement échelonné ?
Cdt
intitulé 13e mois ou prime ?
Cela représente t-il vraiment 20% de votre salaire brut de base ?
Difficile de vous dire, il faut voir si votre contrat prévoit un 13e mois, votre convention collective, ou s'il y a un accord qui définit des calculs et un mode de versement échelonné ?
Cdt
Rien n'est précis sur mon contrat de travail. Il s'agit bien du 13 mois et non d'une prime. Je pense qu'il faut que je contacte le CE de mon entreprise pour répondre à cette question car rien ne me permet de le vérifier sur mon contrat. Il me semblait pourtant que l'on touchait un 13ème mois complet qui équivaux à presque un mois de salaire lorsque l'on avait plus d'un an d'ancienneté. Mais pas que je ne percevrais que les 3 mois entre la fin de ma première année et la fin de l'année 2016.
La législation juridique et financière évolue en permanence...