Procédure licenciement abandon de poste
Licorne
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doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51085 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
En abandon de poste depuis le 3 octobre 2016, pour des raisons personnelles, je me pose des questions concernant mon licenciement .
Combien de temps à l'employeur pour entamer la procédure ?
A ce jour je n'ai reçue que deux lettres , la première datant du 19 novembre et la seconde une semaine après. Le délai necesaire entre elle , ne doit t il pas être de 15 jours pour que la procédure soit légale ?
Ma principale question est réellement de savoir sI je pourrai demander des indemnités s'il dépasse la durée légale pour engager et clôturer mon licenciement et si je pourrai le requalifier en faute non grave. .Car j'ai la nette sensation qu'il prenne leur temps.
Et dernièrement , est ce que je devrai aller chercher mes papiers à l'entreprise où je pourrai les recevoir par voie postale?
Merci pour vos réponses
En abandon de poste depuis le 3 octobre 2016, pour des raisons personnelles, je me pose des questions concernant mon licenciement .
Combien de temps à l'employeur pour entamer la procédure ?
A ce jour je n'ai reçue que deux lettres , la première datant du 19 novembre et la seconde une semaine après. Le délai necesaire entre elle , ne doit t il pas être de 15 jours pour que la procédure soit légale ?
Ma principale question est réellement de savoir sI je pourrai demander des indemnités s'il dépasse la durée légale pour engager et clôturer mon licenciement et si je pourrai le requalifier en faute non grave. .Car j'ai la nette sensation qu'il prenne leur temps.
Et dernièrement , est ce que je devrai aller chercher mes papiers à l'entreprise où je pourrai les recevoir par voie postale?
Merci pour vos réponses
A voir également:
- Procédure licenciement abandon de poste
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Procedure licenciement economique - Guide
- Procédure collective - Guide
2 réponses
bonjour
votre employeur peut si le désire ne pas vous licencier.
tout les mois vous recevrez une feuille de paye avec la somme de 0 €.
et la vous êtes dans le bousier.
car vous ne pourrez pas prétendre au chômage vu que vous n’êtes pas licencier, n'y a un autre poste dans une autre entreprise, vu que vous êtes salariée dans celle la.
votre employeur peut si le désire ne pas vous licencier.
tout les mois vous recevrez une feuille de paye avec la somme de 0 €.
et la vous êtes dans le bousier.
car vous ne pourrez pas prétendre au chômage vu que vous n’êtes pas licencier, n'y a un autre poste dans une autre entreprise, vu que vous êtes salariée dans celle la.
Bonjour,
vous avez choisi une mauvaise solution, car votre employeur n'a aucune obligation à vous licencier rapidement, et ne rêvez pas, vous êtes en tort, ne pensez pas pouvoir demander des indemnités. Certains employeurs ne licencient pas et attendent ...
Lisez quelques liens concernant l'abandon de poste.
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/salaries-6/abandon+de+poste
vous avez choisi une mauvaise solution, car votre employeur n'a aucune obligation à vous licencier rapidement, et ne rêvez pas, vous êtes en tort, ne pensez pas pouvoir demander des indemnités. Certains employeurs ne licencient pas et attendent ...
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https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/salaries-6/abandon+de+poste
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