Procédure licenciement abandon de poste

Question

Bonjour, 
En abandon de poste depuis le 3 octobre 2016, pour des raisons personnelles, je me pose des questions concernant mon licenciement  .
Combien de temps à  l'employeur pour entamer la procédure ?  
A ce jour je n'ai  reçue que deux lettres , la première  datant du 19 novembre et la seconde une semaine après.   Le délai necesaire entre elle , ne doit t il pas être de 15 jours pour que la procédure soit légale ?  
Ma principale question est réellement  de savoir sI je pourrai demander des indemnités s'il  dépasse la durée  légale pour engager et clôturer  mon licenciement et si je pourrai  le requalifier en faute non grave.  .Car j'ai la nette sensation qu'il prenne leur temps.
Et dernièrement  , est ce que je devrai aller chercher mes papiers à  l'entreprise où je pourrai  les recevoir par voie postale?
Merci pour vos réponses

stf_frmu · Accepted Answer

bonjour
votre employeur peut si le désire ne pas vous licencier.
tout les mois vous recevrez une feuille de paye avec la somme de 0 €.
et la vous êtes dans le bousier.
car vous ne pourrez pas prétendre au chômage vu que vous n’êtes pas licencier, n'y a un autre poste dans une autre entreprise, vu que vous êtes salariée dans celle la.

doris33 · Answer

Bonjour,
vous avez choisi une mauvaise solution, car votre employeur n'a aucune obligation à vous licencier rapidement, et ne rêvez pas, vous êtes en tort, ne pensez pas pouvoir demander des indemnités. Certains employeurs ne licencient pas et attendent ... 
Lisez quelques liens concernant l'abandon de poste.
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/salaries-6/abandon+de+poste

Procédure licenciement abandon de poste

2 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters