Abandon poste cdi
nad31620
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28 nov. 2016 à 13:30
Cleopotamine Messages postés 2748 Date d'inscription dimanche 9 décembre 2012 Statut Membre Dernière intervention 21 janvier 2020 - 28 nov. 2016 à 13:54
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3 réponses
doris33
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28 nov. 2016 à 13:34
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Bonjour,
le salaire des jours effectués vous sera versé mais vous avez choisi une mauvaise solution car l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier rapidement, il peut très bien, sans être dans l'illégalité, faire durer la situation en vous fournissant pendant x mois des bulletins de salaire égaux à zéro. Bulletins de salaire qui seront pris en compte pour le calcul de votre chômage le jour où vous finirez pas être licencié. Et d'ici là, aucune possibilité de travailler ailleurs.
Votre employeur s'est "débarrassé" de vous en vous faisant cette proposition qui n'est pas très "légale".
le salaire des jours effectués vous sera versé mais vous avez choisi une mauvaise solution car l'employeur n'a aucune obligation de vous licencier rapidement, il peut très bien, sans être dans l'illégalité, faire durer la situation en vous fournissant pendant x mois des bulletins de salaire égaux à zéro. Bulletins de salaire qui seront pris en compte pour le calcul de votre chômage le jour où vous finirez pas être licencié. Et d'ici là, aucune possibilité de travailler ailleurs.
Votre employeur s'est "débarrassé" de vous en vous faisant cette proposition qui n'est pas très "légale".
doris33
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28 nov. 2016 à 13:40
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Vous n'avez pas compris, vous ne pouvez pas même faire cette période d'essai.
Ce n'est pas un arrêt de travail d'ailleurs un médecin vous fera-t-il un arrêt de travail alors que vous n'êtes pas malade?) qui pourrait justifier un licenciement.
Si vous avez des propositions de travail, il serait plus simple de démissionner.
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Ce n'est pas un arrêt de travail d'ailleurs un médecin vous fera-t-il un arrêt de travail alors que vous n'êtes pas malade?) qui pourrait justifier un licenciement.
Si vous avez des propositions de travail, il serait plus simple de démissionner.
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Normalement jai un essai pour un autre poste d'ici 2 jours donc je verrai les suites.
Si jamais est ce que je porter un arrêt de travail en perdant ma semaine passée et en repartant sur cet arrêt pour Que eux me licencie
Si jamais est ce que je porter un arrêt de travail en perdant ma semaine passée et en repartant sur cet arrêt pour Que eux me licencie
Cleopotamine
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28 nov. 2016 à 13:54
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Relisez bien les propos de Doris.
Vous n'avez pas le droit de faire un essai pour un autre poste.
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