Grand déplacement - Salaire total [Fermé]

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Bonjour,
Pourriez vous m'éclairer sur le fonctionnement de l'indemnité grand déplacement ? J'ai plusieurs proches étant constamment en déplacement (BTP, caténaire, ferroviaire) et qui ont un salaire hors norme (3500 à 5000€ net/mois) sans diplôme ou avec un BTS seulement pour l'un deux.

L'indemnité grand déplacement ne peut pas atteindre plus de 2000€ /mois ?
Elle est de 48,5€ / jour pour le logement + 18,3€ pour les repas.

Ma question peut paraître stupide mais cela fait un moment que je me la pose.

Merci à vous.
A voir également:

3 réponses

quel est le rapport entre les salaires "hors normes" et les indemnités de déplacement ?
16
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je connais des entreprises qui donnent 70 voire 80 euros de déplacement par jour.
20 x 80 = 1600 de déplacement
vous ajoutez des voyages détentes base sncf
et vous arrivez tranquillement à 2000 euros d IGD par mois.
cela fait 30 ans que je suis dans le BTP et rien étonnant la dedans

les IGD ne sont pas du salaire, cela sert aux salariés à payer un deuxième loyer, ses repas, etc.
venez en région parisienne et on en reparlera des 2000 euros
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Dire que les IGD ne sont pas du salaire, c'est stupide. Comme indiqué dans mon message ci-dessus il faut en général moins pour se nourrir et se loger.
Mon frère par exemple est dans le ferroviaire, il est à 4500 net/mois sans heures sup, hors IDF (voiture de fonction, essence et carte repas inclus) . Il lui faut environ 500 à 600€ pour se loger et se nourrir, le reste est donc perçu comme son salaire.
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1 >
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Comme je l'ai dit plus haut, attention à deux choses dans ce cas là :
_ Attention à ne pas vivre comme si on avait vraiment un fixe de 4500 euros net, car ce genre de conditions peuvent s'arrêter du jour au lendemain (mutation, rapatriement) alors que les crédit/loyers/charges continueront à pleuvoir dans diminution.
_ Attention à l'URSSAF, si ton frère n'a pas de logement autre que celui où il travaille, il ne sera pas considéré en grand déplacement et va se manger un sévère redressement fiscale (tout deviendra imposable, taxable et rétroactivement)
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28 mai 2018
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Dire que les IGD ne sont pas du salaire, c'est stupide merci mais cela faitr 30 ans que je suis là dedans
ce sont des INDEMNITES donc ce n est pas du salaire. vous ne faites pas la différence, c est grave à votre niveau

c est perçu avec votre salaire mais cela ne rentre pas dans vos impots.

comme la réponse ne vous convient pas, vous vous permettez de m insulter
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C'est forcément lié de près ou de loin, car les indemnités de déplacement sont disproportionnées.

Le salaire devrai être inférieur à 1800€ net mensuel (hors déplacement), comment est-il possible d'obtenir des indemnités de déplacement aussi élevées ?

Merci.
vous l'avez trouvé !

48.50 + 2 fois 18.30 que vous multipliez par le nombre de jour en déplacement et vous aurez le montant de l'indemnité !

après vous avez les chiffres de l'urssaf, l'employeur peut donner plus si il veut...

et vous vous êtes posé la question de sa voir si il n'y avait pas d'heures sup ? de prime ? etc.;etc qui améliorerait le salaire !

vous ne seriez pas le premier ingénieur à gagner moins qu'un ouvrier en déplacement.. ! mais vous vous êtes chez vous le soir .. pas lui !!!
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21 novembre 2016
4 > Any--Li
Merci pour cette réponse.
Cela correspond plus ou moins, le reste doit sans doute provenir des primes ou autres avantages.
J'ai l'impression que ces indemnités sont plus élevées que les besoins du salarié. De plus, la plupart des employeurs ne vérifient pas la somme nécessaire pour se loger, se nourrir... Cela fait donc pour l'employé un salaire très important même s'il n'est pas à la maison le soir.

Je suis dans le domaine du numérique (informatique, réseaux, télécoms...) , les grands déplacements sont souvent associés au BTP, pensez-vous que cela puisse se faire dans mon domaine ? (dans le domaine des télécoms sans doute).

Merci.
>
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21 novembre 2016

si ça correspond plus ou moins , quel est donc votre problème ???

si j'ai trouvé : qu'un "simple employé " puisse gagner plus que vous ! cela vous dérange !
vu la phrase que vous avez écrite :

Cela fait donc pour l'employé un salaire très important

rien ne vous empêche de vous reconvertir !!
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21 novembre 2016
4 > Any--Li
Non il n'y a aucun problème là-dessus, mon frère est en grand déplacement et lui même est surpris de gagner 5000€/mois hors IDF. Il lui faut uniquement 300€ pour payer son loyer et 200€ de nourriture. Il possède une voiture de service avec essence pris en charge par l'entreprise.

Il se demande également pourquoi, moi qui possède un diplôme d'ingénieur et un master spécialisé (bac+6) ne gagne "que" 3000€ /mois après 12 ans d'expérience.
si il trouve qu'il en a trop ... et vous pas assez il peut toujours vous faire un don !!