Rupture conventionnelle cause de santé.
Lapoulette
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20 nov. 2016 à 16:41
doris33 Messages postés 43427 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 28 octobre 2024 - 21 nov. 2016 à 13:12
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doris33
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20 nov. 2016 à 16:46
20 nov. 2016 à 16:46
Bonjour,
"Puis utiliser cet argument pour convaincre mon employeur de procéder a une rupture conventionnelle? "
un employeur est libre de refuser une rupture conventionnelle, quelque soit la situation de l'employé.
Si vous avez un problème de santé relatif à votre emploi, c'est auprès de la médecine du travail que vous devez vous tourner.
"Puis utiliser cet argument pour convaincre mon employeur de procéder a une rupture conventionnelle? "
un employeur est libre de refuser une rupture conventionnelle, quelque soit la situation de l'employé.
Si vous avez un problème de santé relatif à votre emploi, c'est auprès de la médecine du travail que vous devez vous tourner.
21 nov. 2016 à 13:10
La médecine du travail m'a dit que je ne pouvais pas prouver que c'était dut a mon environnement de travail.
Ils m'ont dit que c'était très difficile de faire reconnaître une maladie professionnelle et que le processus était long.
Je me suis également renseignée auprès du CHSCT de mon entreprise qui a proposé une augmentation des aspirations des poussières, cela a été refusé.
Ça n'a donc pas donné grand chose.
Étant donné que c'est moi qui fait la demande, je voudrais la justifier.
Le but étant d'obtenir une réponse positive, je souhaite expliquer au mieux ma situation a mon employeur et pouvoir donc le "convaincre" d'accepter.
Je ne veux pas faire cette demande sans avoir de raisons à fournir a mon employeur.
21 nov. 2016 à 13:12