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salamandre24000
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marie25 -
marie25 -
Bonjour,je suis en CDI,et il y a une baisse d activité.Mon contrat et de 20h/semaines,mon employeur veut me faire une rupture conventionnelle,et partir aprés sur un TESE,qui soit disant remplace les chéques emplois services.Je ne sais pas quoi pensais de cette proposition,et me demande si je doit accépter, sachant que je vais me retrouvé sans droit de chomage,je n ai pas fait assé d heures pour y prétendre.Pouvez vous m aider,,et me donné le maximum d info,pour eviter de me faire avoir,en vous remmerciant,cordialement.
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