Demission ou abondon de poste
Résolu
RA
-
26 oct. 2016 à 00:52
dna.factory Messages postés 25447 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 décembre 2024 - 26 oct. 2016 à 07:25
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A voir également:
- Demission ou abondon de poste
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Abandon de poste et chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Cachet de la poste faisant foi ✓ - Forum salariés
2 réponses
Bonjour,
L'abandon de poste n'est jamais la meilleure solution. Vous ne voulez pas perdre vos 8 ans d'ancienneté ? Restez dans la boite alors !
L'abandon de poste n'est jamais la meilleure solution. Vous ne voulez pas perdre vos 8 ans d'ancienneté ? Restez dans la boite alors !
dna.factory
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26 oct. 2016 à 07:25
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faire un abandon de poste vous fera aussi perdre 8 ans d'ancienneté.
Ca peut même dans certaines conditions vous faire perdre vos cps.
Démissionner veut dire que vous toucherez le chômage après 4 mois d'inscriptions (mais en ayant le droit de travailler à coter).
Faire un abandon de poste veut dire que vous toucherez le chômage après une période allant de 2 mois à 1 an (voir plus) pendant lesquels non seulement vous ne toucherez aucune ressources (aucun salaire, aucune aide), mais pendant lesquels vous n'avez pas le droit de travailler.
Vous aviez aussi la solution intelligente.
Profiter de votre congé pour chercher un autre emploi, et démissionner quand vous l'auriez trouvé, ce qui aurait fait 0 mois sans revenus.
C'est sur que s'y prendre une semaine avant est un peu tard.
Et en supposant que vous avez essayé et que vous n'avez rien trouvé, ça devrait vous faire réfléchir sur la pertinence de quitter ce poste, et rechercher d'autres solutions vous permettant de conserver ce poste pour le moment.
Ca peut même dans certaines conditions vous faire perdre vos cps.
Démissionner veut dire que vous toucherez le chômage après 4 mois d'inscriptions (mais en ayant le droit de travailler à coter).
Faire un abandon de poste veut dire que vous toucherez le chômage après une période allant de 2 mois à 1 an (voir plus) pendant lesquels non seulement vous ne toucherez aucune ressources (aucun salaire, aucune aide), mais pendant lesquels vous n'avez pas le droit de travailler.
Vous aviez aussi la solution intelligente.
Profiter de votre congé pour chercher un autre emploi, et démissionner quand vous l'auriez trouvé, ce qui aurait fait 0 mois sans revenus.
C'est sur que s'y prendre une semaine avant est un peu tard.
Et en supposant que vous avez essayé et que vous n'avez rien trouvé, ça devrait vous faire réfléchir sur la pertinence de quitter ce poste, et rechercher d'autres solutions vous permettant de conserver ce poste pour le moment.
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