Rupture période d'essai
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Bonjour,
Voici mon cas:
Cadre dans une SSII
- CDI chez mon 1er employeur : J'ai commencé le 21/10/2013. J'ai ensuite démissionné le 17/06/2016 car j'ai trouvé un travail ailleurs.
- Pause du 18/06/2016 au 21/08/2016
- mon 2ème CDI: J'ai commencé le 22/08/2016 jusqu'à aujourd'hui. Actuellement je suis en période d'essai. L'ambiance et le poste ne me conviennent plus du tout - je souffre énormément - et donc j'ai envie que l'employeur fasse une rupture de la période d'essai - ça l'arrange car ça fait un moment que je suis en inter-contrat.
Avant de le lui en parler après les 91jours, j'aimerai savoir si j'aurai droit aux allocations chômage dans mon cas - c'est à dire est ce que la période de pause (18/06 - 21/08) n'a pas d'impact?
Merci à vous
Voici mon cas:
Cadre dans une SSII
- CDI chez mon 1er employeur : J'ai commencé le 21/10/2013. J'ai ensuite démissionné le 17/06/2016 car j'ai trouvé un travail ailleurs.
- Pause du 18/06/2016 au 21/08/2016
- mon 2ème CDI: J'ai commencé le 22/08/2016 jusqu'à aujourd'hui. Actuellement je suis en période d'essai. L'ambiance et le poste ne me conviennent plus du tout - je souffre énormément - et donc j'ai envie que l'employeur fasse une rupture de la période d'essai - ça l'arrange car ça fait un moment que je suis en inter-contrat.
Avant de le lui en parler après les 91jours, j'aimerai savoir si j'aurai droit aux allocations chômage dans mon cas - c'est à dire est ce que la période de pause (18/06 - 21/08) n'a pas d'impact?
Merci à vous
A voir également:
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- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
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