Salaire et Charge fixe

MichaelChazet Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016 - 22 oct. 2016 à 15:03
MichaelChazet Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016 - 23 oct. 2016 à 09:47
Bonjour,

On m'a confié une tâche spécifique au contrôle de gestion, et des questions surviennent dans mon esprit concernant le calcul des charges fixe plus spécialement le salaire.

Nous avons un employé qui s'occupe de 5 clients. Chaque client paye 1 200 euros tous les mois à l'entreprise. Normalement, dans les charges fixes, j'inscrit 1 500 euros le salaire de l'employé pour chaque mois.
Si on calcul bien, l'entreprise est en perte, car si le client paye 1 200 euros par mois et le salaire de l'employé est de 1 500 euros, l'entreprise est en perte de 300 euros. Mais en réalité, l'employé traite 5 clients chaque mois, donc en résumé l'entreprise paye à l'employé 1 500 pour 5 clients en total 1 200 × 5 = 6 000.

Question : Comment je dois calculer le salaire de l'employé ? Dois - je le diviser en 5 par chaque client ?

Merci.
Bien cordialement.
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4 réponses

il n'a pas un contrat de travail votre employé ?
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bonjour
1500€ net, brut, charges patronales comprises?
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MichaelChazet Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
22 oct. 2016 à 21:05
1500 net. Charges patronales non compris.
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MichaelChazet Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
22 oct. 2016 à 21:04
L'employé à un contrat de travail et il a tout.
C'est juste le façon de calculer le coût salarial.
Je ne peux pas indiquer 1500 euros pour chaque client, car client ne paye que 1200. Question destiné au contrôleur de gestion.
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il ne vous est pas venu à l'idée de diviser son salaire et ses charges par 5 ?
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cristali Messages postés 18098 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2024 3 722
Modifié par cristali le 23/10/2016 à 09:13
bonjour, avec 1500 euro net, ça doit faire environ 1800/1900 bruts, plus les cotisations patronales, les congés ( pour un remplaçant) moins les exonérations patronales, ça doit tourner autour de 2500/3000 euros par mois..
le "coût" du salarié serait environ de 3000 : 5 = 600 euros par client environ.
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MichaelChazet Messages postés 4 Date d'inscription samedi 22 octobre 2016 Statut Membre Dernière intervention 23 octobre 2016
23 oct. 2016 à 09:47
Merci pour vos réponses.
Justement, j'avais mentionné la méthode de division par nombre de clients, cependant, je pensais qu'il existe autres méthodes de calcul.
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