Quotité saisissable par l'employeur

bonjour à toutes et à tous,

voila j'ai reçu une saisie sur salaire de 936 euros chez mon ancien patron le 1er aout 2016,
mon contrat s'arrêtait le 31 aout , il m'a prélevé 936 euros sur 1660 euros, résultat des courses il me donne un chèque de 730 euros.
je l'avais prévenu maintes fois qu'il devrait appliquer la quotité saisissable (seulement à tous les coups le comptable n'était pas là en aout) .
je suis pas contre payer mes amendes mais vous voyez je vais toucher le chômage qu'en début novembre.
Dans la vie donner une grosse somme sur une grosse somme ça fait plus mal que de se faire prélever mensuellement une petite somme.
et puis même là n'est pas le problème il reçoit un ordre de payer l'amende mais sous certaines conditions.
parce que je m'étais renseigné et il aurait du me filer 1000 euros environ et payer le reste pour l'amende,
se permettant de me faire une leçon qu'on peut pas jouer avec ça etc il faut payer certes ça je le conçois, mais après tout c'est mon problèmes est ce que je vais me permettre de lui faire des leçons sur la façon de comment parlent ses gamins à leur âge moi?

avait-il le droit de me prélever la totalité de l'amende?
merci à vous.