Droit au 13 eme mois BELGIQUE

tariko - 19 oct. 2016 à 16:41 - Dernière réponse : dna.factory 16178 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 20 avril 2018 Dernière intervention
- 19 oct. 2016 à 18:00
Bonjour à vous,
J'ai travaillé pendant un an dans une entreprise privé.
Le 13 mois est inclus dans mon contrat.
Est-ce que j'ai le droit au 13 eme mois de salaire?
Mon employeur m'a dit que je devrai travailler 5 ans pour avoir le 13 eme mois à mon départ
a t'il raison?.

BàV
Afficher la suite 

2 réponses

Répondre au sujet
gehi 10333 Messages postés vendredi 4 mars 2016Date d'inscriptionContributeurStatut 20 avril 2018 Dernière intervention - 19 oct. 2016 à 17:03
0
Utile
Bonjour,

Qu'est il stipulé dans ton contrat de travail?
Relis convenablement ce document.

A+
Commenter la réponse de gehi
dna.factory 16178 Messages postés mercredi 18 avril 2007Date d'inscriptionContributeurStatut 20 avril 2018 Dernière intervention - 19 oct. 2016 à 18:00
0
Utile
Le 13eme n'existe pas.
C'est une figure de style pour décrire une prime annuelle, versée généralement au mois de décembre, dont le montant correspond à un mois de salaire.

Comme toutes les primes, elle est soumise à conditions.
la plus fréquente de ces conditions est double :
être présent depuis un an dans l'entreprise au 31 décembre

Si vous quittez l'entreprise au 30 décembre, l'employeur n'est pas tenu de vous le verser.
sauf si les conditions, plus généreuses que celles par défaut, vous autorisent à toucher au moins une partie de cette prime sous certaines conditions (par exemple ancienneté).

Commenter la réponse de dna.factory
Newsletter

Pour mieux gérer vos finances et mieux défendre vos droits, restez informé avec notre lettre gratuite

Recevez notre newsletter

Dossier à la une