Prise de congés uniquement après le 1er mai ?
Totodu76
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Modifié par Totodu76 le 27/09/2016 à 19:43
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 sept. 2016 à 19:51
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 27 sept. 2016 à 19:51
Bonjour,
Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 19 septembre 2016 pour 1an.
Dans mon entreprise, la secrétaire m'a dit: "Euh, dans notre entreprise, les RH n'aiment pas que les nouveaux salariés prennent des congés avant le 1er mai. Il faut donc prendre des congés sans soldes". (n'aiment pas = refusent)
Donc ce qui veux dire que je dois attendre jusqu'au 1er mai pour prendre des congés. Donc pas de vacances à Noël :(
Est-ce que la secrétaire dit vrai ?
Dans une ancienne entreprise, j'avais le droit de prendre des congés payés après 1 mois d'ancienneté. Si vous trouvez un texte de loi qui explique clairement que j'ai le droit de prendre des congés payés avant le 1er mai, ça me fera un argument pour les RH le jour de ma demande de congés.
Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 19 septembre 2016 pour 1an.
Dans mon entreprise, la secrétaire m'a dit: "Euh, dans notre entreprise, les RH n'aiment pas que les nouveaux salariés prennent des congés avant le 1er mai. Il faut donc prendre des congés sans soldes". (n'aiment pas = refusent)
Donc ce qui veux dire que je dois attendre jusqu'au 1er mai pour prendre des congés. Donc pas de vacances à Noël :(
Est-ce que la secrétaire dit vrai ?
Dans une ancienne entreprise, j'avais le droit de prendre des congés payés après 1 mois d'ancienneté. Si vous trouvez un texte de loi qui explique clairement que j'ai le droit de prendre des congés payés avant le 1er mai, ça me fera un argument pour les RH le jour de ma demande de congés.
A voir également:
- Prise de congés uniquement après le 1er mai ?
- Ilc 1er trimestre 2024 - - Droit et bail commercial
- Ilat 1er trimestre 2024 - - Location
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Greve sncf mai 2024 - Accueil - Voyage-Vacances
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tania57
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27 sept. 2016 à 19:51
27 sept. 2016 à 19:51
bjr pour prendre des cp il faut l'accord de l'employeur
donc votre employeur refuse les cp anticipé et il a raison c'est lui qui décide
de plus les cp sont du 1er juin au 31 mai de l'année suivante et c'est l'employeur qui décide des dates
donc votre employeur refuse les cp anticipé et il a raison c'est lui qui décide
de plus les cp sont du 1er juin au 31 mai de l'année suivante et c'est l'employeur qui décide des dates