Prise de congés uniquement après le 1er mai ?

Totodu76 -  
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 19 septembre 2016 pour 1an.
Dans mon entreprise, la secrétaire m'a dit: "Euh, dans notre entreprise, les RH n'aiment pas que les nouveaux salariés prennent des congés avant le 1er mai. Il faut donc prendre des congés sans soldes". (n'aiment pas = refusent)
Donc ce qui veux dire que je dois attendre jusqu'au 1er mai pour prendre des congés. Donc pas de vacances à Noël :(
Est-ce que la secrétaire dit vrai ?

Dans une ancienne entreprise, j'avais le droit de prendre des congés payés après 1 mois d'ancienneté. Si vous trouvez un texte de loi qui explique clairement que j'ai le droit de prendre des congés payés avant le 1er mai, ça me fera un argument pour les RH le jour de ma demande de congés.
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1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 493
 
bjr pour prendre des cp il faut l'accord de l'employeur
donc votre employeur refuse les cp anticipé et il a raison c'est lui qui décide
de plus les cp sont du 1er juin au 31 mai de l'année suivante et c'est l'employeur qui décide des dates
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