Prise de congés uniquement après le 1er mai ?
Totodu76
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tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 36153 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 19 septembre 2016 pour 1an.
Dans mon entreprise, la secrétaire m'a dit: "Euh, dans notre entreprise, les RH n'aiment pas que les nouveaux salariés prennent des congés avant le 1er mai. Il faut donc prendre des congés sans soldes". (n'aiment pas = refusent)
Donc ce qui veux dire que je dois attendre jusqu'au 1er mai pour prendre des congés. Donc pas de vacances à Noël :(
Est-ce que la secrétaire dit vrai ?
Dans une ancienne entreprise, j'avais le droit de prendre des congés payés après 1 mois d'ancienneté. Si vous trouvez un texte de loi qui explique clairement que j'ai le droit de prendre des congés payés avant le 1er mai, ça me fera un argument pour les RH le jour de ma demande de congés.
Je suis en contrat de professionnalisation depuis le 19 septembre 2016 pour 1an.
Dans mon entreprise, la secrétaire m'a dit: "Euh, dans notre entreprise, les RH n'aiment pas que les nouveaux salariés prennent des congés avant le 1er mai. Il faut donc prendre des congés sans soldes". (n'aiment pas = refusent)
Donc ce qui veux dire que je dois attendre jusqu'au 1er mai pour prendre des congés. Donc pas de vacances à Noël :(
Est-ce que la secrétaire dit vrai ?
Dans une ancienne entreprise, j'avais le droit de prendre des congés payés après 1 mois d'ancienneté. Si vous trouvez un texte de loi qui explique clairement que j'ai le droit de prendre des congés payés avant le 1er mai, ça me fera un argument pour les RH le jour de ma demande de congés.
La législation juridique et financière évolue en permanence...