Conditions d un cdd
floriana04
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gehi Messages postés 18679 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
gehi Messages postés 18679 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J ai signé un CDd De 1 an pour remplacer une personne en maladie
Est il normal de signer un tel contrat sachant que cette personne n a fournit. Qu un arrêt maladie de de 1 mois
Je l ai eu au téléphone elle revient à la fin de cet arrêt
Mon employeur a t il le droit de me licencier au retour de de la personne que je remplace
Je précise que j ai effectuer ma période d essai qui était de 3 semaines
S il met terme à mon contrat est il dans son droit sachant qu'il savait pertinemment que la personne en maladie revenait dans un mois
Si j avais su que cela était pour seulement 1 mois j aurai refuse car une autre opportune m était proposé d une durée de 6 mois
Merci
J ai signé un CDd De 1 an pour remplacer une personne en maladie
Est il normal de signer un tel contrat sachant que cette personne n a fournit. Qu un arrêt maladie de de 1 mois
Je l ai eu au téléphone elle revient à la fin de cet arrêt
Mon employeur a t il le droit de me licencier au retour de de la personne que je remplace
Je précise que j ai effectuer ma période d essai qui était de 3 semaines
S il met terme à mon contrat est il dans son droit sachant qu'il savait pertinemment que la personne en maladie revenait dans un mois
Si j avais su que cela était pour seulement 1 mois j aurai refuse car une autre opportune m était proposé d une durée de 6 mois
Merci
A voir également:
- Conditions d un cdd
- Case l impôts conditions - Guide
- Rsa et cdd 3 mois ✓ - Forum RSA
- Pension de reversion conditions - Guide
- Cdd d'usage - Guide
- Faut il rester inscrit a pole emploi en cdd - Forum Chômage
Pourquoi ne pas m avoir fait un cdd de 1 mois renouvelable
Il m a proposé directement un cdd de 1 an
Je pense àvoir éte trompe sur la durée de la mission initiale
Donc au retour de la personne que je remplace je devrai quitter la société
Je n aurai fais que 1 mois au lieu des 1 an prévue
Merci de dire ce que vous en passer
A ce jour, tu n'as aucune garantie que la personne que tu remplaces va elle reprendre son travail
Tu n'as non plus aucune certitude que tu vas être licenciée.
N'anticipons pas, attend de voir si cette personne reprend le travail et reviens donner des nouvelles, d'autres renseignements te seront alors donnés.
A+
Mon patron veut me voir demain pour une rupture de contrat (j ai vu son mail pour la rh)
Motif retour anticipé
Hors ce n est pas un retour anticipé puisque l arrêt est prévu jusqu'à demain
Comment puis je me défendre
Merci
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1173-cdd-duree-renouvellement-periode-d-essai/#duree
A+