Paiement du salaire

Bonjour

J'ai été dans cette situation il y a plusieurs années (ah l'éducation nationale et ses paiements aléatoires...) je déclarais du coup chaque fois sur mois indiqué sur la fiche de paie (sont pas bêtes sur la fiche de paye la date de paiement est fixe même si elle ne correspond pas à la réalité). Comme les vérifications avec les impôts se font annuellement le total était juste donc je n'ai jamais eu de soucis. Après en cas de contrôle je dirais que ça depend du contrôleur et de votre capacité à expliquer pourquoi ce décalage entre la réalité et la déclaration.

Platoche1

vos commentaires futiles n'apportent rien en réponse: merci de vous taire dans ce cas la!!

Que ce soit en rsa ou en prime d'activité il faut declarer les revenus sur le mois de perception

Je rappelle que le simulateur caf n'est qu'un simulateur et qu'on parle de revenus PERÇUS

Elle est seulement calculée avec vos revenus perçus et qui vous ont servi à vivre.

Imaginons que votre employeur ne vous paye pas ou que dans 6 mois=> vous serez sans doute heureux que la caf ne prenne pas en compte un revenu non perçu

Bonjour,

J'ai eu le même problème .
Mon mari étant dans le bâtiment, alors que je leur ai informé que je m'étais trompé sur le mois de Juin j'ai mis son salaire qui été sur la fiche de paye de juin 1650 mais j'ai aussi perçu en juin, les congés payés par la caisse de congé.

Mais je pensais que vu que c'était les congés de juillet qu'il fallait les mettre en juillet, hors non en juin car payé fin juin.

donc juin j'ai mis 1650 alors que j'aurais du ajouté les congé payé au prorata 1515 soit 3165 euro.

Je n'arrêtais pas d'appeler pour demander des nouvelles de mon dossier, le pauvre mr ne comprenait rien à mes fiches de payes,

car par exemple: fiche de paye du 01/06/2016 au 31/06/2016 mais payé en chq le 15 juillet donc à déclaré en juilet.

Ne comprenant plus rien et lui aussi, il a demandé à une technicienne de me recontacter dans les 48 h.

Et de là, comme par hasard je tombe sur une gentille technicienne qui a un fils qui travail lui aussi dans le bâtiment et elle connait le paiement en décalage.

De là, je lui explique mon problème, et elle m'a expliqué, que si sur la fiche de paye de juin c'est inscrit payé le 15 juillet il faudra le mettre en juillet, et que donc je suis en décalage total depuis janvier, car depuis le début je déclare selon ma fiche de paye et non selon la date où il me paye.


Elle m'a demandé, de lui envoyé un mail en lui détailant tout, depuis janvier mais avec les correctifs.

corrections à faire 1 er trimestre :

Bulletin de décembre 2015, payé le 15 janvier 2016 : 1300 euros
bulletin de janvier 2016, payé le 15 Février 2016 : 1650 euros
Bulletin de février, payé le 15 mars 2016 : 1650 euros

2 ème trimestre à corriger :`

Bulletin de mars 2016, payé le 15 Avril 1572
bulletin avril 2016 , payé le 15 mai : 1650
bulletin de mai payé le 15 juin 2016 : 1650 + 1515 de congé payé le 22 juin soit 3165 euros.

Et elle m'a bien dit pour le prochain trimestre Juillet, aout septembre, je devrais mettre

Juin payé le 15 juillet
juillet payé le 15 aout
et aout payé le 15 septembre

et qu'en cas de problème avec la pateforme, demandé à être rappelé par une technicienne directement.

Personnellement, je l'ai eu hier à 9h au tel j'ai envoyé le mail, et à 10h elle me rappel, elle a tout rectifié, et c'est même eux qui me doivent 34 eur, et elle a effacer tous mes courriels que j'avais envoyé. Plus aucunes traces de mes courriels.

Mais dans mes droits, j'ai vu toutes les corrections, qu'elle a faite, janvier fevrier mars j'avais le droit a 172 au lieu de 138 euro et avril mai juin 95 au lieu de 129.

Je t'avoue que je ne comprend rien au calcul, en tout cas elle a modifier mes 138 en 172 alors que j'ai touché 138 pour le premier trimestre.

Peut être a t-elle dispatcher, ce qu'il me devait, avec le trop perçu que j'aurais dû avoir.?

Pensez vous que je recevrais un courrier ? comme quoi mon dossier à bien été traiter?
Elle m'a assuré que je n'ai aucun trop perçu, malgré tous mes décalages par téléphone.


Bonne journée à tous et à toutes.

Il est demandé la date de début d'activité et date de fin d'activité , nom de l'employeur et salaire . Il n'est en aucun cas indiqué qu'il faut mettre la date du paiement du salaire.

Il s'agit d'une prime d'activité, mon activité professionnelle a bien été effectué en Mai et mon salaire apparait bien sur ma fiche de paie de Mai et non sur celle de Juin.

De plus en juin j'ai travaillé pour un autre employeur, je ne peux donc pas déclaré mes ressources de Mai en Juin, ce qui vaudrait à faire une fausse déclaration puisque j'ai effectué une seule activité professionnelle pour Juin.

Mon certificat de travail précise bien mes dates d'activités effectuées en MAI.

le salaire perçu en novembre sur le mois de novembre.
le salaire perçu en décembre sur le mois de décembre.