Je me fait volé à mon travail sur mon salaire
DylanLFT
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hoquei44 Messages postés 17196 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 17196 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je travail à la fourrière de Paris de nuit.
Je remarque que mes heures de nuit ne sont pas compter en prime mais que je touche le smic comme en journée soit 7.44euros / heures.
de plus je travail du mercredi soir de 19h30 - 5h jusqu'au samedi matin et le dimanche de 13h30 à 5h le lundi matin mes dimanche sont payé 86 euros net et non pas 7.44€ x le nombre d'heure ( qui devrais être beaucoup plus avantageux pour moi )
je suis vraiment coincer parce que je ne comprend rien..
pouvez vous m'aidez s'il vous plaît ? merci
je pense que mon contrat est illégale au vue de mes heures et de comment je suis payé.
Merci d'avance
--
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Je travail à la fourrière de Paris de nuit.
Je remarque que mes heures de nuit ne sont pas compter en prime mais que je touche le smic comme en journée soit 7.44euros / heures.
de plus je travail du mercredi soir de 19h30 - 5h jusqu'au samedi matin et le dimanche de 13h30 à 5h le lundi matin mes dimanche sont payé 86 euros net et non pas 7.44€ x le nombre d'heure ( qui devrais être beaucoup plus avantageux pour moi )
je suis vraiment coincer parce que je ne comprend rien..
pouvez vous m'aidez s'il vous plaît ? merci
je pense que mon contrat est illégale au vue de mes heures et de comment je suis payé.
Merci d'avance
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A voir également:
- Je me fait volé à mon travail sur mon salaire
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
- Plainte pour vol sur lieu de travail - Accueil - Licenciement-Démission
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Code du travail pdf - Guide
3 réponses
DylanLFT
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merci je vais faire ça
Le SMIC brut est de 1466.62€ depuis le 1er janvier 2016, il n'y a pas d'anomalie au niveau de la paie.
Je n'ai rien vu d'anormal non plus au niveau de vos horaires (temps de repos, amplitude,...).
Après il faut voir si votre convention collective prévoit des majorations salariales pour les heures de nuits (par exemple). Il faut donc aller la consulter : elle est obligatoirement disponible chez votre employeur, mais vous pouvez également vous rendre gratuitement sur legifrance et de choisir votre convention :
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
CB
Je n'ai rien vu d'anormal non plus au niveau de vos horaires (temps de repos, amplitude,...).
Après il faut voir si votre convention collective prévoit des majorations salariales pour les heures de nuits (par exemple). Il faut donc aller la consulter : elle est obligatoirement disponible chez votre employeur, mais vous pouvez également vous rendre gratuitement sur legifrance et de choisir votre convention :
https://www.legifrance.gouv.fr/liste/idcc?init=true
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...