Absence 2 Jours
Chachoulou
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maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 24 août 2016 à 12:29
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 24 août 2016 à 12:29
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maylin27
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24 août 2016 à 10:43
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Bonjour,
Que faire?
le laisser aller au terme du contrat, autrement il ne pourra pas bénéficier du chômage ni de la prime de précarité.
Cordialement
Que faire?
le laisser aller au terme du contrat, autrement il ne pourra pas bénéficier du chômage ni de la prime de précarité.
Cordialement
Bonjour
Pourquoi ne pas demander a votre patron un conge de deux petit jours pour ne pas perdre vos avantage?
Pourquoi ne pas demander a votre patron un conge de deux petit jours pour ne pas perdre vos avantage?
Chachoulou
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24 août 2016 à 11:01
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Il refuse , il doit être jaloux ,mon fils prend une sérieuse place ailleurs le 5 septembre, avant que mon fils demande son arrêt au 29, son patron lui a dit ,je vais te regretter.
Bonjour
Pourquoi ne pas demander a son referent de CAP d'intervenir.
Pourquoi ne pas demander a son referent de CAP d'intervenir.
Chachoulou
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24 août 2016 à 11:29
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J'y avais pensé ça fera des histoires, un arrêt de travail de 2 jours est plus simple, mais quand même pourquoi une fin de contrat ainsi!
Chachoulou
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24 août 2016 à 11:35
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Finir dans la paix et la bonne humeur,elle serait pas belle la vie a 17 ans?
primes
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24 août 2016
24 août 2016 à 11:40
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Bonjour,
Il n'a qu'à aller chez le médecin et se mettre 2 jours en arrêt maladie!
Il n'a qu'à aller chez le médecin et se mettre 2 jours en arrêt maladie!
Chachoulou
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24 août 2016 à 12:00
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c 'est ce qu'il lui reste à faire: vivre avec le mensonge!
primes
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24 août 2016
24 août 2016 à 12:02
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Un petit mensonge n'est pas un drame lorsqu'on a en face de soi un patron fermé et qui n'est pas humain!
Surtout que ce n'est pas pour partir en vacances mais pour votre santé!
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Chachoulou
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primes
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24 août 2016 à 12:18
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Oui c'est sûr, il s'est que je suis atteinte d'une grave maladie, irréversible, je pensais pouvoir continuer à inculquer à mon fils les bonnes valeurs de la vie,et espérer qu'il y aurait quelqu'un qui aurait une merveilleuse idée !
primes
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24 août 2016
24 août 2016 à 12:26
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Je pense que votre fils est un garçon intelligent et travailleur, il saura faire la part des choses.
Son patron n'est pas correct sachant qu'il connait la situation.
La famille passe avant tout.
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maylin27
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24 août 2016 à 12:29
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sans vouloir etre blessante ou désobligeante, le fait que votre fils demande a arreter 2 jours avant le terme de son contrat ne changera rien a votre situation. j'aurai pu comprendre si s'était pour vous accompagner, mais la vous dites vous meme qu'il reprendra une activité le 5/09 !!! Alors pourquoi lui faire courir le risque qu'il se retrouve sans revenus (pas d'allocation chômage en cas de rupture a l'initiative du salarié) si son CDI ne fonctionne pas ???
24 août 2016 à 10:58