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Deduire conget dans solde tout compte LEGAL ?

Résolu/Fermé
Basta - Modifié par Basta le 12/08/2016 à 10:07
dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 - 12 août 2016 à 10:22
Bonjour,

Je me permet de vous ecrire pour avoir quelque renseignement 

Je me suis fait licencier pour abandon de poste aupres de l entreprise pour laquelle je travaillier, j etait en CDI depuis decembre 2014 jai travaillier 1 ans et 8 mois 

Suite a cela jai reçu un solde de tout compte a 0 euros car il m on enlever tout mes conget (en sachant que je n ai jamais pris de conget mis a part des rtt) il mon poser mes vacances alors que je n etait pas au travail ? Cela est il legale ?

Je suis un peu dans le flou j esper avoir une reponse

2 réponses

Réponse 1 / 2
hoquei44 Messages postés 16019 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 8 599
12 août 2016 à 09:40
Bonjour,

Non, mais vous ne pouvez rien faire car vous êtes encore plus en tort.
C'est bête.

CB
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Basta
12 août 2016 à 09:43
Donc il mon eu ... il y a vraiment rien a faire ?
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hoquei44 Messages postés 16019 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 avril 2024 8 599
Modifié par hoquei44 le 12/08/2016 à 09:45
C'est vous qui les avait eu, pas le contraire, en les laissant du jour au lendemain sans la possibilité de pourvoir à votre départ.

CB
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Basta
12 août 2016 à 09:46
Bah non jai abandonner mon poste javai des raison personnel mais me coler mes droit je trouve pas injuste mais bon merci en tout cas de votre reponse
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dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 12 390
12 août 2016 à 10:04
Bah non, j'avais volé 2000 euros, j'avais des raisons personnelles... m'envoyer en prison pour ça, je trouve ça injuste...

Ha bah si y'a des raisons personnelles, alors y'a le droit...
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Basta
12 août 2016 à 10:13
Dna factory tu conai pas ma vie tu sais pas ce qui sais passer donc un peu de respect tu va un peu loin .
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Réponse 2 / 2
dna.factory Messages postés 24938 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 18 avril 2024 12 390
12 août 2016 à 09:57
Je vais poser la vrai question :
"Qu'est-ce que ça change !!!!"
Si ils n'avaient pas utilisé vos jours de congés, vous auriez été payé à 0, et auriez touché l'argent à la fin.
En posant les CP, vous êtes payés normalement, mais ne touchez pas l'argent à la fin.

Au final, vous touchez exactement la même somme...
C'est juste que vous vous retrouvez pas pendant plusieurs mois sans aucune rentrée...

Donc l'employeur vous a rendu service...
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