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Licenciement mannequin cabine

Résolu
Camille130784 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 août 2016 - 11 août 2016 à 15:26
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 août 2016 à 21:07
Bonjour je me permets de vous contactez pour une situation un peu particulière cela va faire 4 ans et demi que je travaille dans une grande société en tant que mannequin cabine grande taille (j essaie les prototypes des vêtements )5h par semaine .
En février dernière j ai dû me faire retirer la vois île biliaire ce qui m a contraint en amont à suivre un régime stricte afin de ne pas aggravé la situation ,suite à cela j ai perdu pas mal de poids ,à partir de là on m à fait comprendre que je le conviendrai plus pour le poste si je ne reprenais pas les kilos que j avais perdu (20 environ )et aujourd'hui je vois qu une annonce à était mise en ligne pour le poste ma question est la suivante ,vont il me licencier ou me proposer un rupture conventionnelle si oui pourrais je avoir un dédommagement je suis un peu perdu merci

2 réponses

Réponse 1 / 2
Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 598
Modifié par Poisson92100 le 11/08/2016 à 15:35
C'est quoi la "vois île biliaire" ?
quand à ce qu'ils vont faire cela dépend de ce qu'ils ont besoin et de votre contrat de travail (quel est il ? des vacations ou un CDD ou un CDI ?)
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Camille130784 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 août 2016
11 août 2016 à 15:53
Bonjour excusez moi pour la faute c est la vésicule biliaire .
C est un cdi que j ai signé en 2012
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Poisson92100 Messages postés 26331 Date d'inscription samedi 15 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 20 novembre 2024 7 598 > Camille130784 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 août 2016
11 août 2016 à 15:54
donc vous avez des droits mais comme écrit DNA il faut voir si ce contrat "impose" un certain physique
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Camille130784 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 août 2016
11 août 2016 à 15:56
Oui je lui est répondu il y a des mesures j ai repris les cm au niveau du bassin mais pas de la poitrine par exemple ,merci pour votre réponse .
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Réponse 2 / 2
dna.factory Messages postés 25518 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 janvier 2025 12 985
11 août 2016 à 15:39
Le première chose à regarder, c'est ce que dit votre contrat.
Si votre contrat comporte des mentions à votre physique, vous pouvez être en situation de faute, et donc en rupture de contrat sans indemnités.

si votre contrat ne comporte pas ce genre de mention, ils n'ont pas le droit de vous licencier pour ces raisons, et doivent vous proposer une rupture conventionnelle suffisamment intéressante pour que vous l'acceptiez.

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Camille130784 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 août 2016
11 août 2016 à 15:54
Bonjour si il y a des mesures d inscrit dans le contrat ,malheureusement je n arrive plus à revenir sur ses mesures ,merci pour votre retour .
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Camille130784 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 août 2016
11 août 2016 à 16:00
Vous pensez qu il peut s'agir d un licenciement pour inaptitude physique ?
Cdlt
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dna.factory Messages postés 25518 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 janvier 2025 12 985
11 août 2016 à 16:13
C'est très spécifique comme situation...
un licenciement pour inaptitude physique nécessite un certificat médical.
Et même si votre situation est médicale, je ne suis pas sur que ça rentre dedans.
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Camille130784 Messages postés 7 Date d'inscription jeudi 11 août 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 août 2016
11 août 2016 à 16:17
Ok merci quand même je verrai avec eu étant donné que je n ai pas eu de visite médical depuis mon embauche .
Merci
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 876
11 août 2016 à 20:07
hello

je n ai pas eu de visite médical depuis mon embauche .

ne comptez pas la dessus si vous voulez aller aux prud'hommes pour faire condamner votre employeur

vous êtes aussi fautive de ne pas l'avoir réclamée !
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