Préavis d'un moi non appliqué à partir de la date de réception

loi du 6 juillet 89
Article 15

ce n'est pas aberrant
la règle c'est 3 mois
on accorde dans certain cas 1 mois
cette condition de perte d'emploi est une dérogation en faveur du locataire.
la règle c'est avoir perdu son emploi
pas peut être bientôt perdre son emploi

vous connaissiez la fin de votre contrat avant, vous permettant de faire la demande de préavis dans le délais de 3 mois.

une dérogation est forcément limitée, pour éviter qu'elle soit utilisée abusivement,
locataire qui attend le dernier moment pour embêter son propriétaire
locataire qui sait qu'il aura un renouvellement a l'issus de son contrat mais qui affirme que son contrat arrive bientôt a la fin pour donner un préavis que d'un mois....

Pouvez vous me dire ou trouver cette loi aberrante,
Pourquoi aberrante ??? Le préavis est normalement de 3 mois donc cette loi aberrante comme vous dites accorde 1 mois en cas de perte d'emploi, mutation, etc..... et quand on bénéficie d'une "dérogation", on doit entrer dans les conditions mentionnées pour l'obtenir et on doit la justifier. Dans votre cas, attestation Pole emploi mentionnant la fin de votre contrat apprentissage jointe impérativement a la demande de congé. Faute de quoi, la loi dit : 3 mois !!
bonne journée.

que cela vous plaise ou pas c'est ainsi.
La jurisprudence a clarifié ce point :
Le locataire ne peut donner congé avec un délai de préavis réduit à un mois au motif qu’il craint la suppression de son poste, laquelle suppression n’interviendra qu’un an plus tard (Cass. Civ. 3e Ch., 21 juil. 1999). Le congé avec préavis réduit doit être donné après la notification officielle du licenciement ou la fin du contrat.
si vous saviez que votre contrat ne serait pas renouvelé, il fallait donner votre congé en mai et sans aucun justificatif.
Maintenant faite comme bon vous semble et ne revenez pas sur le forum pour nous demander de l'aide quand vous serez convoqué devant le tribunal.
Bonne journée

C'est exactement ce qu'on vous dit

votre situation ne permet pas de bénéficier de l'avantage ouvert par cette loi.

une exception, n'est pas censé s'appliquer a toute les situations.
la votre ne donne pas le droit à un préavis d'un mois
c'est pas pour ça que la loi est aberrante.

A vous de faire le nécessaire pour que l'état des lieux et la remise de clés soit faite au plus vite
et esperer qu'un nouveau locataire rentre dans les lieux avant la fin de votre préavis,
ce qui vous évitera de payer le préavis en entier.

Sous quelle forme apparaît la notification officielle de la fin de contrat ? Une simple justification attestant que mon contrat n'est pas reconduit ne suffit pas ?
Mon contrat était reconduit sur le poste auquel j'ai été formé pendant mon apprentissage donc je n'allais pas rendre le logement, cependant j'ai eu une autre offre plus intéressante, il y un mois donc trop tard pour rendre le logement avec un préavis de 3 mois
Vous me dite que j'aurais du risquer de rendre le logements peut importe l'avenir donc j'aurais du être devins ?