"Mutation" étudiant
Neversoft17
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doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51084 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis étudiant, et ma copine travaille dans la restauration. Je vais être amener à la rentrée à devoir changer de ville pour poursuivre mes études en alternance.
Notre problème concerne le travail de ma copine : Son patron ne veut pas signer de licenciement à l'amiable (ce qui permettraient de toucher des indemnités, heures supplémentaires et le chômage).
Je vois donc trois solutions à ce problème
-licenciement pour faute grave, ce qui donne le droit au chômage ( pourcentage plus faible il me semble) mais pas aux indemnités.
-prud'hom, trop contraignant, démarches, délais ... Donc si on pouvait éviter ce serait top.
-et le troisième point, et c'est là où j'aurais besoin de conseils .. Peut ton se pacser et profiter d'une "mutation" ? Sachant qu'il faut être fonctionnaire, et ce n'est pas mon cas, pour en bénéficier, y a t'il un moyen d'avoir des droits semblable à ceux de la mutation ?
Je reste à l'écoute de toutes autres propositions.
Je vous remercie par avance.
Cordialement
Je suis étudiant, et ma copine travaille dans la restauration. Je vais être amener à la rentrée à devoir changer de ville pour poursuivre mes études en alternance.
Notre problème concerne le travail de ma copine : Son patron ne veut pas signer de licenciement à l'amiable (ce qui permettraient de toucher des indemnités, heures supplémentaires et le chômage).
Je vois donc trois solutions à ce problème
-licenciement pour faute grave, ce qui donne le droit au chômage ( pourcentage plus faible il me semble) mais pas aux indemnités.
-prud'hom, trop contraignant, démarches, délais ... Donc si on pouvait éviter ce serait top.
-et le troisième point, et c'est là où j'aurais besoin de conseils .. Peut ton se pacser et profiter d'une "mutation" ? Sachant qu'il faut être fonctionnaire, et ce n'est pas mon cas, pour en bénéficier, y a t'il un moyen d'avoir des droits semblable à ceux de la mutation ?
Je reste à l'écoute de toutes autres propositions.
Je vous remercie par avance.
Cordialement
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3 réponses
sinon, y'a la démission.
C'est bien la démission... l'employeur n'a pas le droit de la refuser.
Faute grave..
Vraiment pas recommandé... la moins risquée est l'abandon de poste, mais l'employeur n'est pas obligé de licencier.
Et tant que l'employeur n'a pas licencié, y'a pas de chômage.
Prud'hommes
En quel honneur ?
Parce que l'employeur est un méchant qui ne veut pas payer parce que votre copine veut s'en aller ?
Rapprochement de conjoint.
Rien à voir avec le fait d'être fonctionnaire.
Par contre, il faut que ce soit soit une mutation professionnelle, soit suite à une période d'inactivité, ce qui n'est ni l'un ni l'autre à première vue.
C'est bien la démission... l'employeur n'a pas le droit de la refuser.
Faute grave..
Vraiment pas recommandé... la moins risquée est l'abandon de poste, mais l'employeur n'est pas obligé de licencier.
Et tant que l'employeur n'a pas licencié, y'a pas de chômage.
Prud'hommes
En quel honneur ?
Parce que l'employeur est un méchant qui ne veut pas payer parce que votre copine veut s'en aller ?
Rapprochement de conjoint.
Rien à voir avec le fait d'être fonctionnaire.
Par contre, il faut que ce soit soit une mutation professionnelle, soit suite à une période d'inactivité, ce qui n'est ni l'un ni l'autre à première vue.
Notre problème concerne le travail de ma copine : Son patron ne veut pas signer de licenciement à l'amiable (ce qui permettraient de toucher des indemnités, heures supplémentaires et le chômage).
Les heures supplémentaires sont dues même en cas de démission ou faute grave
-licenciement pour faute grave, ce qui donne le droit au chômage ( pourcentage plus faible il me semble
Non le taux est le même.
le troisième point, et c'est là où j'aurais besoin de conseils .. Peut ton se pacser et profiter d'une "mutation" ? Sachant qu'il faut être fonctionnaire, et ce n'est pas mon cas, pour en bénéficier, y a t'il un moyen d'avoir des droits semblable à ceux de la mutation ?
Pour profiter d'une mutation il ne faut pas obligatoirement être fonctionnaire.
En tant qu'étudiant le changement de lieu d'études n'est pas une mutation donc votre amie ne bénéficiera pas de droits chômage si l'employeur ne veut pas faire de rupture conventionnelle du contrat de travail
Les heures supplémentaires sont dues même en cas de démission ou faute grave
-licenciement pour faute grave, ce qui donne le droit au chômage ( pourcentage plus faible il me semble
Non le taux est le même.
le troisième point, et c'est là où j'aurais besoin de conseils .. Peut ton se pacser et profiter d'une "mutation" ? Sachant qu'il faut être fonctionnaire, et ce n'est pas mon cas, pour en bénéficier, y a t'il un moyen d'avoir des droits semblable à ceux de la mutation ?
Pour profiter d'une mutation il ne faut pas obligatoirement être fonctionnaire.
En tant qu'étudiant le changement de lieu d'études n'est pas une mutation donc votre amie ne bénéficiera pas de droits chômage si l'employeur ne veut pas faire de rupture conventionnelle du contrat de travail
La législation juridique et financière évolue en permanence...