A voir également:
- Envoi de l'attestation de salaire à la reprise du travail
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Grille salaire convention 66 2023 pdf - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
- Grille salaire convention eclat 2024 - Guide
2 réponses
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 873
14 juil. 2016 à 18:51
14 juil. 2016 à 18:51
Hello
votre avis ? est - ce légal ?
non !
votre avis ? est - ce légal ?
non !
Oui c'est bien ce que je craignais... Et visiblement c'est leur mode opératoire (et une tres tres grosse boite)...
Que faire?
Que faire?
marylou.
Messages postés
18652
Date d'inscription
vendredi 12 novembre 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2016
1 873
Modifié par marylou. le 14/07/2016 à 19:18
Modifié par marylou. le 14/07/2016 à 19:18
leur envoyer une lettre recommandée + ar les mettant en demeure d'envoyer l'attestation sous 8 jours faute de quoi vous leur indiquez que vous vous adresserez aux prud'hommes
autre solution : voir avec la cpam si elle peut faire quelque chose auprès de l'employeur !!
pas bien compris si c'est une grosse boîte de réagir ainsi sachant que l'attestation doit être envoyée le plus rapidement possible !!
autre solution : voir avec la cpam si elle peut faire quelque chose auprès de l'employeur !!
pas bien compris si c'est une grosse boîte de réagir ainsi sachant que l'attestation doit être envoyée le plus rapidement possible !!