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2 réponses
marylou.
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14 juil. 2016 à 18:51
14 juil. 2016 à 18:51
Hello
votre avis ? est - ce légal ?
non !
votre avis ? est - ce légal ?
non !
Oui c'est bien ce que je craignais... Et visiblement c'est leur mode opératoire (et une tres tres grosse boite)...
Que faire?
Que faire?
marylou.
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Modifié par marylou. le 14/07/2016 à 19:18
Modifié par marylou. le 14/07/2016 à 19:18
leur envoyer une lettre recommandée + ar les mettant en demeure d'envoyer l'attestation sous 8 jours faute de quoi vous leur indiquez que vous vous adresserez aux prud'hommes
autre solution : voir avec la cpam si elle peut faire quelque chose auprès de l'employeur !!
pas bien compris si c'est une grosse boîte de réagir ainsi sachant que l'attestation doit être envoyée le plus rapidement possible !!
autre solution : voir avec la cpam si elle peut faire quelque chose auprès de l'employeur !!
pas bien compris si c'est une grosse boîte de réagir ainsi sachant que l'attestation doit être envoyée le plus rapidement possible !!