Problème avec les indemnités de licenciement

Jaja04 - 3 juil. 2016 à 08:27
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 3 juil. 2016 à 21:21
Bonjour,

J'ai été licenciée le 26 mai 2016 j'ai été déclaré inapte par la Medecine du travail, comme je leur avait annoncé suite à la réception du recommander, que je viendrais récupérer mon solde de tout compte avec tout mes papier le vendredi 10 juin 2016. Je suis arrivée comme convenu le 10 juin aucun document de près ainsi que le chèque de solde de tout compte non signé. Nous avons donc décidé d'un commun accord de m'envoyer tout en RAR. Nous sommes le 20 juin et je viens de tout recevoir. Mais voilà je ne comprends pas le montant du solde de tout compte. Pour moi il y a un problème. J'avais un CDI Événementiel au taux horaire du smic donc 9,61€ Brut, j'ai cotisé 24 jours de Congé Payé. Je ne travaillais pas tout les jours, mais j'avais un planning mensuel mes jours travaillés étaient de 7h par jour.
Donc pour le calcul je fais 7heurs x 24 jours CP = 168heures x 9,61€/h = 1614,48€Brut, hors mon solde de tout compte est de 841,77€Brut et il n'y a pas d'indemnités par année d'ancienneté, ça faisait 2 ans plein que j'étais dans l'entreprise.
Sur le bulletin de salaire il y a juste 2 lignes avant les charges : indemnité Congés Payés CTI M et Total Brut en montant il y a juste d'inscrit 841,77 rien d'autre pas de taux, pas de base.
Pouvez-vous m'aider, est-ce que c'est moi qui compte mal, qui ne comprend pas, je ne sais pas.
Je vous en remercie par avance.

Merci de vos réponses

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
3 juil. 2016 à 09:29
bjr
Donc pour le calcul je fais 7heurs x 24 jours CP = 168heures x 9,61€/h = 1614,48€Brut FAUX ce n'est pas ainsi qu'on compte les cp
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Et ça se compte comment alors ? Quand on prend des jours de congés on ne perd rien en salaire, alors pourquoi là je devrais perdre ?
Excusez-moi mais je ne comprends pas.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
3 juil. 2016 à 10:00
avec votre méthode vous etes largement gagnant et ce serait chouette si on calculait ainsi
donc vous allez additionner les bruts perçus du 1er juin 2015 au 31 mai 2016
(jespère que 24 est le nombre de cp figurant sur votre dernière fiche de salaire)
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 874 > tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024
3 juil. 2016 à 10:04
coucou tania

attention le smic n'est pas à 9.61 € pour 2016 !
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Oui j'ai bien 24 jours de congés c'est bien inscrit sur mon dernier bulletin de salaire, par contre c'est les congés du 1 juin 2014-31 mai 2015, ceux de 2015/2016 m'ont été prise payé par anticipation et j'ai été après jusqu'à min licenciement en arrêt maladie
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Mais une fois tout additionné, je fais comment ?
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