Prime fin de CDD professionnel.
joanadst
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maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
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Bonjour
J'ai effectué deux contrats cdd dans une même entreprise. Le premier était un contrat cdd de 6mois et le second un cdd de 9 mois dans le cadre d'une mise en pratique professionnelle. Il est stipulé dans le dernier contrat que celui ci étant un contrat professionnel ne me donne pas droit a la prime de précarité. Je souhaiterais donc savoir s'il est possible de bénéficier de cette prime pour le premier contrat, que je n'ai pas reçu en passant d'un contrat à un autre . Enfin si ce n'est pas le cas, quel type d'indemnite puis je recevoir ? Et si le pôle emploi le prends en compte ? Je vous remercie pour l'attention portée à mon message
J'ai effectué deux contrats cdd dans une même entreprise. Le premier était un contrat cdd de 6mois et le second un cdd de 9 mois dans le cadre d'une mise en pratique professionnelle. Il est stipulé dans le dernier contrat que celui ci étant un contrat professionnel ne me donne pas droit a la prime de précarité. Je souhaiterais donc savoir s'il est possible de bénéficier de cette prime pour le premier contrat, que je n'ai pas reçu en passant d'un contrat à un autre . Enfin si ce n'est pas le cas, quel type d'indemnite puis je recevoir ? Et si le pôle emploi le prends en compte ? Je vous remercie pour l'attention portée à mon message
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1 réponse
bonjour,
Je souhaiterais donc savoir s'il est possible de bénéficier de cette prime pour le premier contrat, que je n'ai pas reçu en passant d'un contrat à un autre
normal. La prime de précarité n'est pas due :
1 - sur un contrat pour lequel l'employeur s'est engagé à assurer un complément de formation professionnelle au salarié,(1er contrat)
2 - sur un contrat de professionnalisation (2e contrat)
sauf si convention collective plus favorable.
Donc, vous ne percevrez que le montant des C.P soit 10 % du total brut de tous vos salaires moins ceux que vous avez éventuellement pris.
Cordialement
Je souhaiterais donc savoir s'il est possible de bénéficier de cette prime pour le premier contrat, que je n'ai pas reçu en passant d'un contrat à un autre
normal. La prime de précarité n'est pas due :
1 - sur un contrat pour lequel l'employeur s'est engagé à assurer un complément de formation professionnelle au salarié,(1er contrat)
2 - sur un contrat de professionnalisation (2e contrat)
sauf si convention collective plus favorable.
Donc, vous ne percevrez que le montant des C.P soit 10 % du total brut de tous vos salaires moins ceux que vous avez éventuellement pris.
Cordialement
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